7U+职场软实力理论

软实力的重要性

一、职场和人生获胜的关键

1.思考

    能力差不多,高薪是他的

    条件差不多,女神是他的

    经验差不多,职位是他的 (工作了五年,五年的工作经验;工作五年,一天的工作经验)

2.实力(硬实力、软实力)

    硬实力:学历、技术、能力

    软实力:

        1.基础

            形象气质

            声音魅力

            情商

        2.人际沟通

            沟通力

            说服力

        3.领导

            演讲力

            领导力

二、软实力可以快速提升,不是天生的

1.了解大脑

左脑:智商——思维逻辑(是否聪明)

    有天生,需要积累

    生存技能

右脑:情商——形象思维(人际关系、处理挫折等)

    是后天,需要培养

    生存法则

三、口才

1.口才的组成

内功:

    德:(品德)自身正,旁人听

    才:(才能)写作、组织协调、交际公关

    学:(学问)赠人之物需己有

    胆:(胆识)用于说话敢于表达

    识:(见识)远见卓识,高人一等

    情:(感情)同情才能达理

    体:(身体)身体好,气足声才足

    其他:应变力,联想力,观察力

外功:

    有声语言(听觉):

        节奏

        停连

        重音

    态势语言(视觉):

        站姿

        手势

        面部表情

        眼神



7U+软实力理论

一、形象气质

第一印象:

    建立:5~7s

    消除:7年

    见效快,时间短,影响时间长

他人的建议:

    亲密的人

    效果不尽人意

自我提升:

    不能一味的靠他人提醒

需要自己去摸索

二、声音魅力(只闻其声,便知其人)

作用:

    了解一个人的人品、真诚

    通过声音向他人展现自己

    声音变得低沉让伴侣相信自己(男)

    提高音调表现得更加女性化对男性更具吸引力(女)

    通过声音体会一个人的情感

怎样练:

    气息

    支撑声音的抵住

    控制声音的强弱变化

    共鸣

    声音扩大器

    声音的磁性

三、情商

智商高的人或做事,情商高的人会做人

1.了解情绪

眼泪的“情绪”:8000多种

2.控制情绪

冲动情绪到来时,冷静5s钟,假设自己是旁观者给自己出主意

3.激励情绪

4.察觉他人的情绪

5.处理人际关系(与情绪密切相关)

四、人际沟通

    说别人想听的

例:别人问你这件衣服是否好看

答:在自己不确定时,要先肯定,让对方自信

核心:满足对方的需求

五、说服力

    做选择

    讲故事

黄金法则:讲道理 < 讲道理 < 举例子 < 讲故事 < 将经历

六、演讲力

    当众讲话的升级版:更高的情感,更强的张力,更有条理逻辑的内容

凤头

    确定听众,学会提问(答案简单的问题)

    塑造快乐

    挖掘痛苦

猪肚

    互动:大互动要有,小互动不断

豹尾

    简单有力

    不要说:今天就到这里,结束!

六、领导力

马云的领导力:公司每个人都有股份,马云持股7%,93%全部在员工手里

马化腾的领导力:高管的收入高于董事长的收入,下级收入超过上级(千军易得,一将难求)

任正非的领导力:雨露均沾,员工的能力达到一定就可以拥有一定的股份,125亿给员工分红,没人8.33万;肯大手笔的开启全球化之路;

核心:将自身利益放在企业之后

领导力的展现:实现员工的梦想,激发员工的潜力

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