俗话说“吃亏是福”，这只能是一种心态，而不能作为行事准则，啥亏都吃，那不成受气包啦。职场中亦是如此，各种亏需要区别对待。今天小编就和大伙儿聊聊这个关于吃亏的话题，职场上的亏，两拒两吃。
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影响职业发展的亏，拒绝
这种亏多为替人背锅，代人受过，这种事儿必须坚决抵制，顶住压力，据理力争。须知，此例一开，你的地位将变得无足轻重，任人摆布，那还谈何发展？自保都是问题。一些有损职业操守形象的黑锅，一旦背上，即便离职都可能翻了不了身，所以，这种亏坚决不吃，大不了离职了事！
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毫无意义的烂活儿，拒绝
总有一些谁也不愿干的脏活儿累活儿，在部门之间，同事之间推来推去。遇到有人把这种烂活儿推给你的时候，可千万别发扬雷锋精神接下来，职场是利益场，不需要无私奉献，那只能被冠以烂好人的名号，从此脏活儿累活全归你，升职加薪没你份儿，发展空间日渐狭窄，同事也敢对你呼来喝去，如此，憋屈不？所以，脏活儿累活要拒绝，这种亏不吃！
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有利于人脉经营的亏，可吃
这种亏不损害自己的根本利益，顶多辛苦一点儿，然而却能获得关键人物的好感甚至感激，这可是天赐良机，可别傻傻地推掉，看清得失，确认有利，瞧准喽，不就是辛苦点儿嘛，上！
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有附加值的亏，吃，多多益善
一些有挑战的额外工作分配到你头上时，不要抱怨，这个工作有附加值，即提高你能力的因素，就像打怪升级一样，送给你一个经验值超高的精英怪，岂有放过之理？所以，这种亏倒不如说是便宜，那是多多益善啊。
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4种亏两拒两吃，准确识别，对号入座，按方抓药，完美解决。你觉得是这样不？
