最近，我读了东野圭吾的一本书——《假面饭店》。此书的故事情节、巧妙构思、严谨推理，一如东野圭吾的风格。然而，让我印象深刻的是书里一个小故事。小说里面的女主人公，山岸尚美，在东京参加高考，住进了一家五星级酒店。可是，第二天参加考试，却忘记了妈妈为她考试成功所求的一道符。本来只是一件小事情，可是，酒店的工作人员却在开考前送来了。这让山岸尚美很高兴，也很意外。之后，她打算去表示感谢。可是，酒店的副总经理藤木却说:“你不用去刻意的感谢哪一个人，因为这是酒店工作人员的本职工作。只要客人感到满意，那是所有工作人员的骄傲；相反，如果让客人感到了不舒服，那也是所有工作人员的耻辱。酒店里面，客人就是规则。”就是这段话，让我陷入了沉思中。这是一家日本酒店对员工的服务要求，难能可贵的是，酒店的工作人员也是那么做的，并且把酒店服务做到极致。这也反映了工作人员对工作高度的认同感和责任心。
网上流传过一句话:单位，就是那个自己可以随便骂、却容不得别人骂的地方。确实，各行各业中，我听见太多的人对自己的工作的抱怨，工资、待遇、领导、加班，貌似一切都不如意。然而，看了《假面饭店》以后，我明白了，日本人的意识和我们的恰恰相反，他们认为，自己从业的酒店，可以容得别人骂，自己却万万骂不得。这是一种主人翁的责任感，更是怀着对公司的深深感恩之情和责任之心。
在金鸡滩循环产业园这片热土上，有一群可爱的人，叫有色人。虽然，我们也不辞辛苦，我们也风吃日晒，我们也汗流浃背，我们也寒风刺骨。但是，这不应该是我们抱怨的借口。相反，我们应该对公司心存感恩，感谢公司给我们提供一个平台，让我们可以鱼跃鸟飞，也感谢公司给我们提供一个岗位，让我们自食其力、衣食无忧。同时，我们也应该以一种主人翁的责任与担当，在自己平凡的工作岗位上，兢兢业业，勤勤恳恳，谱写出我们平凡的有色人不平凡的人生。
公司是我们的后盾，是我们的靠山。因此，我们应该感恩在左，责任在右，共同守卫着我们的有色家园。
致每一位有色人！
