周末有个朋友来找我做职业咨询，说自己厌倦了工作却又不敢辞职，想去做零工体验生活却又嫌工资少，问我怎么办？

我有些意外，朋友三个月之前才刚换到这家公司，工资还增长了30%。这份工作对朋友来说，提供了基础的生活保障，但他直言自己并不快乐。归根结底，对于“工作”这个事，他想得太多，干得太少。

很多人被问到“为什么要工作？”回答是为了赚钱——这就是相当一部分劳动者的工作观。

把工作视作剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不就业，直接在父母的庇护下混日子。用不愿工作，又不得不干的这种心态去生活的我们，职场能光明，人生能有价值吗？

日本经营之圣——稻盛和夫先生在他的著作《干法》中，直接指出：理解工作的意义，全身心投入工作，你才能拥有成功的事业，幸福的人生。

稻盛和夫在年轻时，为了研发技术抱着产品睡觉，先后创办了2个世界500强公司，后凭借一己之力拯救了日本航空，是当之无愧的实干派。本书不仅总结了他本人70多年的工作经验，更是分享了已被多家企业成功实践的稻盛“劳动观”、“工作观”。

本书适合那些不知道为何而工作，觉得人生虚无的年轻人；也适合热爱工作，但不知道如何在工作中做出成绩的职场老将。每一个在劳动的我们，都可以看一看。

那这个影响了全世界企业经营的人，他所弘扬的“干法”是什么？接下来从三个方面阐述。

一、 “干”的意义

工作之于平凡人，究竟有什么意义？

我的父亲，从我小时候到现在，几乎每天都工作到傍晚回来，一年只在春节休息。几十年间只从事这一项工作，又苦又累，不厌其烦。

我常常问他这样长时间工作不辛苦吗？他说很辛苦，不过因为投入工作时的那份充实和快乐，使他承受和克服了这种种的劳苦。他坚信通过努力，可以改变他的命运。

在这样的过程中，凭借“工作是为自己而干”这个信念，父亲提高了家庭的生活质量，建立了自己的事业，也孕育了厚重的人格。

如同《干法》中提到“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为”，工作的意义是能够磨砺自己的灵魂，提升心志，铸就美好的心灵。

当你想的太多，就去干，始终铭记：“劳动”是“医治百病的良药”，克服人生磨难，获得命运转机。

二、如何正确地“干”？

尽管明白了工作的意义，但不是每一个人都知道正确的“干法”是什么？《干法》中提到了5个建议。

1、让自己喜欢上所从事的工作

许多年轻人喜欢抱怨自己找不到喜欢的工作。和他们一样，稻盛和夫在书中提到，刚毕业时，想去的公司不肯录用他，所以不得已才就职于松风工业。

中途，好几次想辞职转行但是没成功。于是，他改变了自己的心态“埋头到工作中去”。稻盛用亲身经验告诉我们，即时做不到很快地热爱工作，但至少可以排除“厌恶工作”这种负面的情绪。

刚开始很可能是强迫自己去做，慢慢地就会积极主动，在一点一滴的付出中，你会开始享受工作上的快乐，甚至迷恋工作，不知不觉，就成为了一个“自燃型”的人，乐于付出和承担。

《小王子》里说“正是你花费在玫瑰上的时间，才使得你的玫瑰花珍贵无比 ”，是的，正是你花在这份工作上的投入，让你的工作价值无与伦比。

如果你从来不去实际投入，只是思考你喜欢不喜欢，那很可能你找到了你所谓的喜欢，过一段时间也会以“不喜欢而辞职”的结局收场。

2、以“高目标”为动力，将目标融入到潜意识

稻盛和夫在书中反复提到目标的重要性，“要成为日本第一的企业”是促使他个人和组织进步的最大动力。经营企业就像经营自我一样，只有敢于树立目标，有这样强烈的愿望，就能千方百计地去寻找具体的方法。

废寝忘食，念念不忘，反复思考，做到了整日只想这一件事情，这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。

所谓“潜意识”，其实就大家说的“下意识”。这种意识平时一般不出头，但特殊时刻却能发挥着不可估量的作用。比如车技高到一定程度时，开车就不再是机械运动了，而是潜意识。很多艺术家说的“灵感乍现”，其实也是“潜意识”。

如果将目标注入潜意识，那你所有的行为都将把你带上梦想的实现之路。

3、坚持就是力量，抓紧今天这一天

看似不平凡、不起眼的工作，却能坚韧不拔地去做，这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基时。埃及的金字塔就是由许许多多无名氏，通过艰苦的地道作业堆砌而成。

作为一名企业管理者，稻盛和夫任用过各种各样的人才，比起“聪明伶俐”的人，一起笨人，反而显得尤为可贵。因为他们一旦树立目标，从不会半途而废，建立起长期计划，一步一步去执行，最后反而收获聪明人向往的成功。

一方面是“埋头苦干”的决心，另一方面是“定能成功”的确信，这种态度称之为：与宇宙一直想协调。

4、追求“完美主义”，势必出色完成工作

《干法》中写到，稻盛和夫要求他的员工，不管多么细小的工作，都要投入100%的认真完成，必须贯彻“完美主义”。在制造产品的过程中，哪怕99%都很顺利，但只要最后的1%因疏忽而出了问题，那么前面所有的努力都会前功尽弃。

要求每天的工作都要追求“完美”，这很苛刻，也很困难。然而恰恰是这来之不易的坚持，让他的企业有别于其他企业，从而始终保持着非常高的行业地位。

同为职场人，如果我们对自己手头的每一件事情，都能全力以赴，用自己的最高水平去完成，那每一个任务，都是锻炼的机会，而非日复一日的琐碎重复。

要确信自己一定要做到“已经最好，好得不能不能再好了”，这种“完美主义”是企望在职业，甚至在人生中不断登峰造极的人必备的信念。

5、保持前进，每天都要钻研创新

我们中很多人的人生都是标配型——别人如何我如何，在职场中同样如此。书中却倡导你要敢于走“别人没走过的路”。职场人要敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、 新的方法。

20世界英国启蒙思想家詹姆斯·埃伦在他的著作《原因与结果的法则》一书中，精彩表述了这个观点：“心地肮脏的人因为害怕失败而不敢涉足的领域，心地纯洁的人随意踏入就轻易获胜，这样的事例并鲜见。原因是，心灵纯洁的人总是气定神闲，他们总是以更为明确、更强有力的目的和意识来引导自己能量发挥的方向。”

三、应用“干法”成就人生

和其他的书不同的是，《干法》不能被简单地误读为“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，，它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。

如果说，读了上面的文字，你还不太理解稻盛和夫倡导的“干法”，那就记住下面这个公式：

人生·工作的结果=思维方式 x 热情 x 能力

“能力”——是指智慧、运动神经或者健康等，这是漫长人生中的一笔重要的财富。这种可称之为天赋之力的“能力”。从“0分”到“100分”，一般人相差无几。

“热情”——也可称之为“努力”，若缺乏干劲、霸气、懒散到充满火焰般热情拼命的人，从“0分”到“100分”差别较大。热情可有自己意志决定。

“思维方式”——这个部分最为重要，分值从“-100分”到“100分”，变化幅度很大。不厌辛苦、愿为他人的人，就是正值；怨天尤人、自私残忍的人就是负值。如果持有负面思维方式，用上面的算法一算，就会给工作带来负面的影响。

稻盛和夫用自己70多年的工作经验，总结了这个公式，并不得实践验证和修正。应用这个公司我们可以过去幸福成功的人生。

如果下次你还在问这样的问题：

“像自己这样平凡的人，如果想要度过一个美好的人生，究竟需要什么条件呢？”

"为什么有的人人生和工作都很顺利，有的人

稻盛和夫的《干法》或许能帮你找到答案。