自小，父母就教育我们要学会独立。我认为，独立就是能够完成力所能及的事情。逐渐的，我也就尽量减少对他人的麻烦，有困难，自己承担，有心事，自己消化。
踏上工作岗位，很多事情需要跟同事配合；加入社群，许多活动需要老铁支持；成为精力管理讲师，这个过程需要别人给予赋能。我逐渐发现，原本“独立”的观念和做法，可能是限制自己的发展的原因之一。
打造个人品牌，需要的不仅仅是个人的力量，环境的氛围、团队的协作，更是促成发展的重要因素。
01 请教专业人士，减少弯路
猫叔经常强调见牛人，其实是鼓励我们跟牛人建立链接，获得更多资源，减少弯路。如果仅靠自己摸索，或许可以实现目标，但所花费的时间和精力，必定不少。
02 让别人为你“代言”
很多课程和讲座正式开始之前，都会有主持人进行嘉宾介绍，这是第三方的“代言”，不要小看这短短的介绍，它能够增强嘉宾讲话的说服力。产品好，这是核心，邀请大咖代言，这是锦上添花。
03 找到合适的团队成员
一个人的精力始终有限，而团队具有无限潜力。合适的团队成员，势必会产生“1+1>2”的效果。加入细分领域的圈子，留意那些能够对的上眼的同频的人，或许他们就是将来的同行者。
04 主动与陌生人聊天
现在的公交车上、地铁上经常见到低头工作或看手机的人。虽说网络让很多远在天边的人可以即时沟通，可我们却忽略了周围的人。其实主动与现实中的陌生人聊天，能够拓宽人际关系，还能够激发更多灵感。
05 向讨厌你的人寻求帮助
如何让讨厌你的人改变他的观念？答案竟然是请他帮忙。一旦对方帮助了你，那么就会更愿意帮助你。因为人们总是会去调整自己的态度，以保证与自身行为一致。其实不一定是讨厌的人，如果你能向合适的人，提出能力范围内的请求，获益的不仅是当下，还有以后他对你的好感。
独立，不意味着分离和隔绝，而是增强自我能力。而要发展更大的事业，主动寻求帮助，组建团队，是必经之路。
