为认真贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，积极践行新时代“枫桥经验”，坚持以人民为中心，主动畅通群众诉求表达渠道，创造了依靠群众化解矛盾的“枫桥经验”，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
一、强化组织领导，坚持统筹推进把加强基层党组织建设作为社会治理的重要法宝，积极强化党建引领，推动党组织的政治优势、组织优势、群众优势更好地转化为治理优势和治理效能。推行“党建+经济组织”“党建+文化组织”“党建+扶贫组织”“党建+便民服务”和党建联盟等模式，设立谈心谈话室，建立“一村（社区)一法律顾问”工作机制，鼓励基层党组织与法律工作者同步参与调解，实现党建全面引领、治理全面提升，促进群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。加强法律知识的宣传，依托文艺表演、阅读、典型案例宣传等活动，深化法治宣传。通过互联网、微信公众号等平台进行宣传，营造浓厚氛围。充分发挥法治的规范作用，让群众明白遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛国。
二、主动开展排查，及时调处化解根据上级党委专项活动要求，制定了矛盾纠纷排查专项活动方案，为专项活动明确目标、细化措施。并成立专项活动工作小组，由镇党委书记领导，五办五中心负责人、村（社区）党支部书记为成员，积极组织开展矛盾纠纷排查化解工作。坚持排查在先、关口前移，组织村（社区）工作人员，通过普遍排查和重点排查、定期排查与常态排查相结合等方式，认真开展矛盾纠纷排查，实现排查全覆盖。针对排查的问题矛盾纠纷，坚持应调尽调，组织镇调解员、各村（社区）调委会，会同相关部门合力进行调解，多部门联动集中力量化解矛盾纠纷。
三、锻造“枫桥经验”，共创共建共治抓好基层治理，关键在人、关键在干部。我们将进一步发挥组织优势，完善发动群众、组织群众依靠群众制度体系，全力打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。坚持群众自治，健全党组织引领下的协商议事机制，全面推行“四议两公开”民主议决事制度，大力培养选拔一批懂治理、会治理、善治理的“枫桥经验”传承者和践行者，不断提升群众工作能力和依法办事能力。引导党员干部敢啃“硬骨头”、敢办“辣手事”。让基层干部负担更轻、“包袱”更少，集中精力抓治理、心无旁骛谋发展。以“枫桥经验”赋能乡村游、红色游，助力群众就业增收，加快与新时代的发展互融共促，把“枫桥经验”坚持好、完善好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，就一定能不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
