关于入行的一堆废话:
当从事咨询行业的年轻人问我,我总是像无数前辈们一样,喜欢问这样的问题:
你为什么喜欢做咨询?
你喜欢咨询的哪个细分?
你为什么喜欢这个细分?
这个行业你认为会带给你什么?
我也一次又一次的听到下面的这些答案:
咨询很刺激,能够改变世界。
咨询需要头脑想象,我的想象力很好。
咨询挣钱多,是很体面的工作。
我喜欢咨询,喜欢与人沟通,一种直觉。
当然也会偶尔有那么一两个人,
娓娓道来,
告诉我他们对行业的认识和了解,
告诉我什么事情表明了他们基因中的东西适合这个行业。
第一种人你无法回答他。
而第二种人,
哪怕他们的答案不那么全面和正确,
哪怕他们的答案里有一些矫揉造作,
我依然认为他们对这份工作的热爱和渴望要远比第一类人强得多,
他们可能会在这个行业里生存的更好。
因为当你发现这个行业的本质和电影里决定世界的刺激感与高大上毫无关系的时候,
还要有一种别的东西让你愿意去从事这份工作。
因为不管行业可以给你提供多高的薪水,
我相信早晚都有那么一刻,
你会发现钱的世俗价值不如每天下班陪你老婆吃一顿幸福的晚餐,
不如一年可以有五个月去周游世界,
不如去写一个程序,
不如写一篇小说。
把一件事做到八分好也许是因为钱,
但是把一件事做到极致好,一定和钱没关系。
我想绝大多数中国年轻人回首自己在学校里的日子,迈入社会的日子,
最应该遗憾没有一开始就被告知的是,
人生最重要的事情是如何清晰认识自己:
我是谁,
我的性格如何,
我有什么优缺点,
我适合做什么,
我喜欢或不喜欢什么样的生活方式。
这也是我们目前的教育体制最大的缺失。
残酷的社会压力逼迫我们通过复制所谓的成功道路来获取社会资源,
而完全忽视了人的内在动能才是决定你位置的根本因素。
这些东西最终会决定你愿意为什么奋斗,
最终会决定你对一份事业的热情和责任心,
最终会决定你把自己放在什么样的位置是舒服的,
最终会决定你人生的意义。
最重要的是:
这些问题的答案很复杂,
不见得立刻就有答案。
这些问题的答案还是不断变化的,
这些问题需要你以自己和世界的样子互为对照,去不断地追问,
又不断地在追问后塑造。
这需要漫长的时间,
会发生很多反复,
你会不认识自己,
也会不断地重新认识自己。
世俗的选择永远都会给努力的人以入口,
也永远都会给想离开的人以出口,
只是你要付出相应的代价。
那么认识自己这件事情,
恐怕越早开始越好,
因为越早,
你就可以以越小的代价去选择你是应当离开,
还是应当留下。
希望李其同学认真看看。
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