对待工作的态度，见一个人的情商。
在职场上，很多人的工作态度是有问题的，领导不能说，客户不能催，表现地很不成熟。
主要有三个方面：
不能很好地控制自己的情绪；
不能好好说话沟通；
抗压能力差；
这其实就是一个人“情商不高”的表现。
提到“情商”，我们习惯理解为一个人的人际交往能力，其实这并不是情商的全部定义，因为其还包括“自我相处”的能力。
真正高情商的人，往往不会在忙得焦头烂额的时候，对身边人发脾气，摆脸色，不会轻易对别人恶言相向，不会在受到委屈的时候，不顾后果地为自己讨回公道，意气用事......
如此成熟、理智的背后，是高情商的支撑，更缘于他们对工作的态度。
在他们眼里，工作是一块战场，要谨慎对待，要懂得取舍之道，要知道衡量利弊；
工作更是一处修道场，要将自我修行到一个更高的境界。
很多时候，能将不喜欢的工作做好，能将一件普通的小事做到极致，能在一个平凡的岗位上发光发亮，这就是一个人的修行。
