怎么转行新媒体运营:教你仅3个月学习,offer拿到手软

怎么转行新媒体运营,自从我用3个月学习,最后面试12家拿到9家平均工资7.5koffer的时候,收到了太多人私信我,问我到底怎么转行新媒体运营?

(对于这个问题,很多人s信我,我回复不过来,不过我看到一定会回复的~)

我现在把我的从萌生转行新媒体运营的想法,到转行成功新媒体运营的全过程都码下来分享给你们了!

先来看看我的offer吧~懒得把邮箱里收到的offer都打开打马赛克,所以你们就将就看看吧,我太懒了TAT

转行新媒体运营offer

我想像我这样的人肯定也是有的,但是肯走心分享的可能没几个吧。以下的内容,你一定要看完,用6分钟,你会收获新大陆!!(ps:文末有惊喜!!!!!!)

关于我,转行新媒体运营的故事

1、没有灵魂的作图机器

先来听听我的过去吧。大学我的专业是服装设计,对于这个专业我谈不上喜欢但也不讨厌,也有想过涉及别的行业却又懒得琢磨,直到毕业后我也就按部就班从事本专业设计的工作。

在电商公司做设计,上班的日子很平淡,每天就是搜集资讯,赶图。出的设计款只管往爆款走,这样的我就像没有灵魂的作图机器。

设计图

这样的日子不断重复,每天加班,拖着疲惫的身体回到家,心情自然就不太好,于是也会萌生要不要继续走这条路的想法,但是经常只是想想罢了,第二天睡醒便继续重复这样的生活。

脱离了校园后,就在2019年初,同学们搞了个聚会,大学同学之间都会问到彼此工资、从事行业等这类的问题,得知转行了的那80%的同学工资都比我高,自然心里不是滋味。

转行了的小陈同学随口跟我寒暄了几句,问到我的近况,说要不我也转行吧,做服装在国内没有海龟背景,你的职业前景是一眼都能看得到头的。这些话语触碰到我的内心,但聚会结束后,还是因为懒且害怕接触新的东西,毕竟自己除了设计,一无是处,所以想法很快就打消了。

直到有一天下班,回到家中瘫在床上刷朋友圈的时候,看到了小陈转行2年后自己赚到了一台轿车,在羡慕的同时,我想到自己虽然是服装设计师,看似光鲜,但在深圳这个城市,每个月除去生活成本,所剩无几,别提有多少存款了,我终于按耐不住了,于是我决定要转行。

转行

2、转行新媒体运营,从此死鱼变活鱼

我要转什么行业呢?这个问题在我每天空闲的时间里我都在思考。想起大学对运营感兴趣,我就想要不就去做运营吧,大学的时候也有过小红书运营的经历,就这样我拍板定案了。

上述故事里,我把我萌生转行想法并确定转哪行的过程讲完了,不知道你有没有get到一个点,那就是转哪一行的前提都必须是以兴趣为主

但可笑的是,大多数回答这类问题的人,首先都会告诉你,先问自己为什么要转行?

而我觉得这是废话,能问转行问题的,必定是不喜欢这行业了,看到了更好的或者更合适的呀!还有就是有的还搞什么职业测试,看看你适合哪行,如果靠测试能测出你适合哪行,那就不会有那么多人还在问答平台上提问要选哪行了。

所以,在我看来,转行先得确定你要选择转哪一行。

只需2步,确定转行职业方向

第一步:听你内心所想。

不要用理想的大脑去想这个问题,抛开物质,用心去想~

这样的答案才是最真,最忠于自己内心的。就像小孩子他对于喜欢的东西是不会用脑子去思考才会说喜欢的。静下心问自己:如果在你没有经济压力的前提下,给你这份工作,但这份工作没有工资,你会喜欢做吗?

假如回答yes,那恭喜你成功了一半

假如回答no,这个时候你要谨慎再考虑。

第二步:找机会考察行业情况

如果你想转新行业,先考察行业很重要。

假如你从销售转设计,可以找相关行业的朋友聊聊行业情况,或者到问答平台去搜索答案。但其实实习是最好的选择,因为能获得的经验更多,但你的情况现在没有这个时间,所以没必要考虑。

为什么我要建议你考察行业情况呢?

你说自己做设计很开心很满意,但不代表别人会认同你的设计跟你一样很满意。

你给朋友看你的作品他觉得ok,但不代表你的老板觉得你ok。

工作是金钱交易,所以说,如果你在不断被要求更新迭代去做好这件事情的情况下,还可以保持热爱,那就说明你是真的喜欢的。因为人对于自己真的喜欢的东西,就会想做到极致。

所以你问该如何重新选择行业,在我看来干哪行都一样!最重要还是你自己喜欢不喜欢。

新媒体运营

讲完如何选择行业的方法,接下来我讲一下我认为的门槛较低,晋升空间大的行业。

没转行之前,还记得听过一句话,叫“360行,行行转IT”,当时还觉得,害!不可能。但后来的我,慢慢意识到这句话确实有它的道理啊。

我转行去新媒体运营行业,属于IT行业里的一个门槛低晋升空间大的行业,运营和传统行业不同,运营做两三年的都有可能做到总监岗位,而在传统行业,即使40岁,也未必做得到总监。

像我没经验转行新媒体运营的,在一线城市动辄就起薪7k+,那有几年工作经验,且技术不错的可以拿到20K甚至更高的工资。

新媒体运营招聘

造成这种现象的主要原因,还不是因为互联网这个行业还是朝阳行业呀。而且,目前的互联网行业依然只是初始阶段。初始阶段?为什么这么说?

来看看,最近受疫情影响,许多传统行业出现血亏的情况,比如餐饮、旅游业、影院等等,于是有一大批传统企业逐步从线下转到线上,而自媒体是一个比较常规的引爆领域,里面包括了电商带货、在线教育、短视频娱乐,以及网络游戏等等。

从宏观来看,在这次疫情过后,就如非典过去后一样,会出现一个契机,会有一批行业站起来。03年非典导致网购崛起,而这个疫情把人们的消费习惯和娱乐习惯给转移到线上去了。

你可以看一下是不是平时不耍手机的,现在每天都在刷自媒体平台?看新闻,看短视频等等。包括以前只能在电影院播放的电影,这次也放到了流媒体平台上免费播放,所以我认为这肯定是一个全新商业模式的开始。

再来看看,现在微信、支付宝、滴滴出行给我们的生活带来了便利,但这只是一个开始,在我看来,在未来10-20年里,IT行业依然是促进社会发展的一个重要推动力之一。

因此必然将持续需要大量的人才,现在新媒体运营行业人才缺口依然很大,所以,如果你想转IT行业,做新媒体运营,目前依然机会合适。

转行新媒体运营

转行该怎么做?

一、学习知识

进入一个行业,必定得学习所在行业的知识。

我是转行新媒体运营嘛,所以我当时是在网上大量搜索关于学新媒体运营这类的问题,有的建议报班的,有说自学的。我是先看了网友推荐的线上培训班的学费,基本都在5K左右,因为穷啊,所以打算自学成才。

然而很多人说转行新媒体运营得多看书,所以我弄来很多新媒体运营相关的书来看。还有说要学工具,什么H5啊那些,我就按照他们说的去做去学,不仅如此,我还找了很多平台的免费网课来学,还从小道,买到过一些机构的几k大洋的付费课程!!就这样自学了一段时间。

但这样做,转行的过程并不顺利。没有专业背景和作品,投出去几十份简历,没有惊喜没有意外,统统都是没有下文的。

再三纠结,想到报班学习的话可以有老师讲解知识,这些对于小白来说太重要了!!于是我还是走上了报班学习的这条路。

几千大洋啊!!!!!!!立下决心好好学!!!

转行新媒体运营学费

当然可能有些能力超强的人,或许真的可以通过自学来完成转行,那这里我把我看过的免费视频课,我觉得比较好的,分享给你:新媒体自习室三节课的8元课程

前者的话原价299的,现在点击进入限时免费,课程包含岗位全面解析、运营必备工具、入门考试、求职面试等系统干货,看完这个课只要1个小时,但是完全解答了我当时转行前的所有疑惑。

后者的话,要8元才可以获得这个课噢,也就一杯奶茶不到的钱,所以也放在这分享给你们。他这个入门课只有4天的课程,然后课程有效期只有14天~课程内容是互联网行业的都涉及到了。

讲完视频课程,我要讲讲书。我现在要先来吐槽一下,有太多的人在知乎上说,你转行新媒体运营,首先要多看书呀,看书有什么好处啊,怎么怎么滴......我知道读书固然重要,但是,你们觉得这用在快速转行新媒体运营身上合适吗??我那会自学的时候,看书也看了不少了,咋就不见的有公司聘用我呢?

怎么转行新媒体运营

所以在我看来,转行新媒体运营,它不像那些只管背就可以拿分的学科啊,它是得实操的。毕竟纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这句话用在新媒体运营的身上再合适不过了!

还有要吐槽那些说,你转行新媒体运营必须得先会大量工具啊!然后给你安利一大堆的工具让你去整明白。我现在只想对他们说声:呵呵!好走,不送!!


怎么转行新媒体运营

兄dei集美们,你们要知道,绝大多数运营岗位是不会要求面试者会制作H5的,它不像word、excel一样是职场必备的基础技能,很多时候都不需要用到的。

特别对于想快速转行新媒体运营的人来讲,学工具是一个非常不实在的投入,但是不是说不要去学工具,而是够用你做作品集就行,因为快速转行的你,没有太多精力去搞那么多的工具!

对于转行的人来讲,无一例外都是想快速转行的。想「快速」转行新媒体运营,我不建议去买书学习,也不建议去学一堆工具,运营是一个比较灵活的东西,更多的需要实践。

保持阅读,不管对哪个行业从事者来说,都是好的。所以我用3个月整理了一份《Top10新媒体运营必读书籍》,想要的勾搭我吧。

二、制作作品集

光是学习知识是没有用的,对于没有经验想要入行就必须得做点东西出来,毕竟没有不看作品的HR。

讲完进入一个行业必须得做的两个点。我现在就把我个人总结的经验,结合在培训班学到的东西一块分享给你。能帮助你避免走弯路,最重要的就是告诉你如何在面试中脱颖而出。

四步,进入运营岗位

第一步:认识运营

好多人认为运营就是卑微打杂的,但其实不是,运营工作内容杂,但他是一个推动公司业务的推手。说白了就是要让公司的业务有更多客户参与,最终能帮助公司带来利润。

总结来说,运营的责任分四大块,拉新,促活,留存,收益。

这四大块什么意思?简单说就是:要输出优质内容吸引目标客户,让他们变为自己的潜在客户,继续通过定期活动把客户留下来,最后使他们成为付费客户。

那运营下是有很多岗位的,你可以按照自身能力进行匹配。

运营分类

我自己做的是新媒体运营,因为在我看来这个是里面最门槛最低最好入行的。所以对于这一点我得展开说说。

新媒体运营是通过新媒体的手段去运营的,那新媒体手段包括了:公众号、知乎、微博、短信、豆瓣、论坛、网站、贴吧、百度知道、app、头条号等等。

新媒体运营and社群运营,其实可以放在一块说的,他们是这两年因为社交网络和在线聊天工具衍生出的运营岗位。都是需要用个性化,人格化的形象拉拢产品和客户的距离,提高客户的忠诚度。

看到这里,有小伙伴就会问,我啥能力都没,是不是就不能做运营的相关工作了?并不是!!以上表格不是说你不具备相对应的能力就不能做,毕竟只要你有兴趣,能力是可以后天培养的。

无论是哪种运营,他们的工作计划流程都是一样的,只是对于不同的新媒体形式,公司的侧重点不同,策略的具体形式会有所变化。

比如:

对于公众号运营,公司的侧重点是「增粉」的话,「策略」在内容、合作、活动的具体形式表现为:内容(定期的干货、故事、资源型文章)、活动(抽奖、免费课、送福利)、合作(和其他公司一起互推、线下活动品牌露出)等等方式来增粉。

对于社群运营,公司的侧重点在于「促活」的话,那「策略」的内容、合作、活动的具体表现形式为:内容(定期在社群分享干货、故事、资源型文章)、活动(打卡回答、分享活动、抽奖活动)、合作(邀请其他公司来社群分享,自己也去他们的社群分享来实现互推)。

新媒体运营

第二步:培养新媒体运营者该具备的素质

当你确定了要转行做新媒体运营,就得开始着手去培养以下的素质。(持续培养,不是短期哦)

  • 对新鲜有趣的事物感兴趣
  • 较好的沟通能力
  • 严谨细心的处事方法
  • 学会与人换位思考
  • 创新开拓精神

第三步:制作新媒体运营的面试作品集

我这里有个中短期的速成办法,让自己变得有经验。那就是,运营属于你的号。

你可以运营自己的公众号,知乎号,小红书号,抖音号,快手号等等,为你的号获取粉丝量和阅读数。因为对于运营者来讲,粉丝量和阅读数是考核的硬性指标之一。

而最适合我们这群零经验小白制作的“产品”,就是我们的个人公众号。

转行新媒体运营作品

关于公众号,首先得注册,我在注册个人微信公众号的时候,由于很多规则不懂,导致注册的过程中总会遇到一些问题,我现在将我遇到的问题都列出来~你要注意别踩坑呀!

  • 同一个邮箱只能申请1个公众号;同一个手机号码可绑定5个公众号;同一身份证注册个人类型公众号数量上限为1个;
  • 个人微信公众号名称不支持设置空格、符号且不得侵犯商标权利、不能与已注册成功的帐号名称重复。
  • 个人微信公众号一年可修改两次公众号名称,24小时后名称才会修改成功。
  • 个人微信公众号的ID一年只能改一次。
  • 个人微信公众号的头像一个月只能修改5次。

注册的阶段还需把公众号名字和简介写上才可以注册成功。

  • 公众号名字得好记,有特色,凸显针对的特定人群,好传播。而我自己的公众号名字就叫做「大眼的运营秘笈」,大眼是我的外号,运营秘笈就是凸显了针对的特定人群。

  • 公众号简介也是很重要的。它是告诉你的读者你是谁,你提供什么样类型的内容,你的公众号对用户有什么样的价值的一个地方。方法:直接了当型,数据化型,情感唤起型。

比如我,用的直接了当+数据,做新媒体运营的,我的公众号简介:95后文艺女青年,3个月从零转行新媒体运营,面试12家拿到9家平均7.5K的offer。我是大眼,分享我的秘笈,助你青铜变王者。

设置完以上内容,还有头像设置。头像的设置也很重要,仅次于你的公众号名字。不管是哪一种头像设计都要符合上面说的四个标准,头像要极简风格、色泽鲜明、关联名字记、看得清楚。

注册成功后,我们就要输出内容吸引读者啦。要吸引读者,那你的内容必须是他们所存在疑惑的,能解决他们问题的内容。

因为我做的号是分享我转行新媒体运营经验和新媒体运营类干货的,所以,我把在各个地方看到的,人们对于新媒体运营内容提出的相关问题,归类总结。根据总结的情况,去输出对应的干货,去解决读者存在的问题。

知道要写什么东西了,那你可能就问,怎么能写出优质内容啊?我自己当初是看了一些新媒体运营类的相关书籍,然后根据自己的理解整合输出,这样的内容就成了我自己的啦~

有了内容了,你的标题可是非常重要的,毕竟看文章人家首先看到的是你的标题。我这里有三点方法,可以让你的标题3s内抓人眼球。

  • DM公式:时间+结果+保证(如:只需十天让你瘦3斤,无效退款)
  • 落差公式:痛点问题+解决方式(如:让有想法的人找到有办法的人)
  • 人性八大法则:
新媒体运营写作

标题、内容都有了,就是到你的排版了,这是体现你个人特色的地方之一。我自己对排版方面总结了一些点,你可以看看。

  • 14px文字,最佳字间距:1.5~2
  • 所有文字不要超过三种颜色,一般使用:主题色+正文色+注释色 即可
  • 段落应该是行间距的两倍,行间距控制在1.5~2之间
  • 页边距推荐控制在5~10,10为常见值。
  • 长文章中间得多穿插图片,推荐尺寸:900600,600400,640*400
  • 长文案配图5~8张,短文案3~5张

做公众号要注意的讲完了,那我建议公众号建立开始,你可以围绕你的定位,稳定输出原创短篇文章(每篇1000-1500字即可),有同学肯定会问了,我文采不行,咋整?那你可以看看我在别的地方对于这个问题的回答。

https://www.zhihu.com/question/48652104/answer/1172924450

当然,很多人说我刚做公众号,我实在出不了文,那也没关系,可以选择转载文章。具体看下面怎么操作。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/136094043

内容做好了,最后就是要增加你的公众号曝光度啦,可以多分享给你的朋友家人,大家转发起来,还可以通过多渠道的引流,帮助你积累粉丝~

第四步:面试

我们是零经验进入这个行业,HR就会认为我们对这个行业的了解程度远远低于有经验的人。从而他们为了考验你,会问你对这个行业的认知看法。所以我们要提前做好准备~

  • 构建对细分行业的认知,我们就要去了解整个行业的发展态势,可以去新榜,清博指数等等平台下载该行业的分析报告;还可以去关注一些行业内领先企业,比如鸟哥笔记,人人都是产品经理,情感类的咪蒙,新世相等。

  • 不仅要构建认知,我们还要从本行业拓展至相关行业,了解产业链上下游企业的产品,研究他们的服务和业务模式是怎么样的?

比如我们去问自己:这个行业为什么存在?它的价值在哪?这个行业从源头到终点都有哪些环节?每个环节凭借哪些关键因素,创造了哪些价值从而获利?

当我们做完以上所说的内容后,拥有足够的信息了,就可以对它们整合分析,形成自己独到的见解。如果我们能够针对这一企业或者所在行业,存在的痛点问题,提出自己的解决方案,肯定是个加分项!!

当然,毕竟我们经验不足,对一些问题的研究和见解可能没有那么透彻。而HR一般也不会要求刚转行的新人在面试时能提出多独到的见解,他们真正考察的是我们分析问题和解决问题的能力。

好啦,以上就是我的一些经验,希望对你有所帮助~噢!对了,忘了说,有一点还是蛮重要的,我当时进入新媒体运营行业还加入了一个新媒体运营交流qun。这个也可以帮助我们去了解更多新媒体运营行业里的东西~

最后,看这里。我还整理了好多关于转行新媒体运营的干货资料,你想要的我都有!!!(就简单放点截图!)

转行新媒体运营干货

关于更多转行新媒体运营的问题or想要更多好福利,到公主号来勾搭我吧~

码这篇文章不容易啊,字字精髓,会结合大家存在疑问的点迭代,做到持续更新,所以有疑问的都可以告诉我!!!真心希望能帮到大家,深知转行不易啊!

祝大家成功转行新媒体运营
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