在职场中，我们应该全盘听领导的话吗？
在今天以前，我都在扮演一个好员工的角色，领导让我写热点类的文章我就写，让我写美食类的文章我也屁颠屁颠地去写。
即使自己毫无方向，也会硬着头皮把它完成。
但今天，我利用一下午的时间把一篇热点类的文章写出来之后，不仅在领导那里没有通过，还被领导说成上班摸鱼。
就这样，我跟领导开撕了，在公司开启了一场激烈的键盘之战。
不管在 职场还是生活当中，我都是一个有自己想法并且自信的女孩子，碰到别人冤枉或者欺诈，我都会义不容辞地反击，即使会失去一个朋友或者一份工作，我都会如此！
晚上下班回来之后，我也对自己今天发生的一切做了一个复盘，写着写着，没想到就写满了一整张A4纸。
具体的复盘情况如下：
一、我今天做了什么？
1、设计海报
2、写公司订阅号文章并且排版
二、做得怎么样？
被领导批评，主要原因：没有策划选题，文章方向不对
三、遇到什么问题?
1、没有定位， 文章难产
2、工作效率低
3、在听领导安排和自我主见之间漂浮不定
4、因为没有清晰定位，做不出来选题
5、没有积累素材
6、对热点事件没有自己的看法
四、如何解决？
1、 找准定位不更换，开始做选题，提高工作效率
2、积累素材，每天至少3个
3、每日对自己看到的最深刻的事件进行自我话术总结
4、阅读文案类的书
五、今天的举动有道理吗？
其实是没有道理的，毕竟自己写出来的文字确实不丰盈。那为什么还会跟领导干起来呢？主要因为工作效率低，被领导说成上班摸鱼。
整理之后发现，自己原来一直在经受职场PUA，领导对我的无端打压，经常性地贬低和否定，致使我逐渐地失去自信，开始对领导唯命是从。
忽然想起刚进公司时，那时候还没有职场PUA，我写作的心态和效率明显比现在高。
随着每天早会领导的打压，我开始没有了自信，认为领导做的一切都是对的，我应该听领导的话，他说什么便做什么。
但今天他说道我没有定位时，我才反应过来，原来自己已经被打压地没有了灵魂。
所以一场键盘之战以后，我立马自信了起来，走路都感觉带风，曾经自信的自己好像又回来了，长期封闭的大脑也开始运作起来。
虽然明天早会可能又是继续被PUA，但自己已经不怕了，有道理的即听，没道理的当成和尚念经。
拒绝职场PUA，建立个人的自我价值判断体系。
然后继续优化自己，把所有的缺点一一击破。
