从小，我们就被灌输一个观念：钱不是万能的，但没钱是万万不能的。
从老一辈，到同辈，大家谈的最多的就是谁谁谁当老板了，谁谁谁月入百万了，怎么赚更多的钱，变成了经久不衰的话题，赚了多少，也变成了衡量一个人有没有出息，是不是成功人士的绝对指标。
到近些年，谈钱就更赤裸裸了，没钱娶不到媳妇儿，没钱生活寸步难行，社会越来越物质化。
先不提唯钱论的弊端，咱就聚焦现状：生活越来越艰辛了，赚钱却越来越难了，为什么赚钱就这么难呢？
01
二八法则，让社会资源分配不均
二八法则，适用于方方面面。
通常一个企业的80%的利润来自于它20%的项目
20%的人身上集中了人类80%的智慧
80%的资源花在能出关键效益的20%的方面
1897年，意大利经济学者巴莱多偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。从大量具体的事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富，即：财富在人口中的分配是不平衡的。
所以大多数的财富都掌握在少数人手里，而且这部分人，并不想让这些财富流入80%的人群里。
《穷爸爸富爸爸》的作者罗伯特清崎在2019年接受的采访里有这样一段话：“rob，别告诉他们你所知道的，让他们一直穷下去。”
非常推荐可以看看《穷爸爸富爸爸》这本书，如果你实在没有时间，可以在网上搜索罗伯特清崎的最新采访，里面提到了很多关于教育，企业家，打工思维等相关言论，相信会颠覆你的一些认知。
而且，按照二八法则，能够转化财富的资源，比如人脉，权力，信息，也都掌握在20%的人手里，加上圈子的固化作用，于是有资源有钱的人会更有钱，没钱的人也就越来越没有资本，两极分化严重，绝大多数的穷人要实现有钱，和阶级跨越，非常难。
人，生而不同。这所谓的宿命论，有的时候，还是有点道理的。
02
有钱人和穷人，最大的区别在于思维
看完上面的社会现实后，你是不是感觉瞬间丢失了奋斗的动力和热情呢？其实还不至于这么悲观，因为每个人手里的牌不一样，你也有发挥你才华的空间，赚回一定的钱。
上个世纪八十年代，许多有梦想的年轻人纷纷下海，然后通过自身努力实现了财富自由，从穷人一下子跃入有钱人行列，有车有房，有资源，身价翻了几十倍。
当然，处在今时今日，你不可能还有那个年代的机遇，因为互联网时代天下格局已定，给这一代年轻人能施展的空间变得越来越窄。但是，不难发现，有一些人，无论在怎样的环境下，都会掀起一些浪花，因为他们都会有一些共同的特质，比如勤奋努力，不甘平庸，胆子大，思维活跃。
如果你现在仍然找不到变富的机会，吐槽着社会的不公，就算让你回到上个世纪八十年代，也未必能成功，因为除了外在机遇，个人能力也是关键所在。
个人能力包括哪些呢？列些例子：
你是否有钱生钱的财富管理思维和能力？
你是否有一个明确的人生目标和阶段性规划？
你是否能拨开迷雾，看清事物的本质？
你是否遇到任何问题总是能想到多种解决方案？
你是否总能马上抓住问题关键点，并快速有效行动？
你是否经常遇到朋友找你，让你参谋事情给建议？
你是否在遇到困难后，依然有许多人愿意帮助你？
不限于此。
但是，一般的普通人脑子已经僵化了（可能从小到大都没有意识到），基本很少去思考，甚至没有意识到思考的重要性，也不知道如何思考。
所以，没有思考能力的人，再加上没有眼界，就会呈现出这样的情形，比如没钱了要赚钱，那我就拼命熬夜加班，让老板给涨工资，或者跳槽换一个薪水高一点的工作，亦或多找一些兼职，把自己的业余时间卖出去等等。
后来会发现，自己很辛苦很疲惫，但是赚的钱还是不多，身体也越发不好了，赚钱很难，养家也难，人活着真是越来越没劲了，抑郁症也随之而来了，陷入了恶性循环。
问题就在于，赚不到钱的人，意识不到没钱的问题在哪里。而且，有的人本有一手还不错的牌，但依然打的稀巴烂。
因为你的思维和眼界限制，你胆小怕事，你不爱学习，你没有独立思考能力，你不想费点力气思考，你每天都在卖自己的时间而已，当你年纪越来越大，你能卖的价钱也越来越低。
03
只盯着钱，忘记了价值的等价交换
当你问有的人梦想是什么，他会回答说，有钱啊，我想在30岁实现财富自由。然后，就没有然后了。
财富自由，相信是很多人的人生目标。当你问他们，怎样实现财富自由的目标呢？有的人就会回答，我要拼命挣钱啊，努力加班，认真学习，争取30岁赚到一百万。
但是他们似乎都忘记了一个问题：赚到一百万，只需要抱着努力加班认真学习的理念，就能完成吗？要赚到一百万，是不是应该有一个长中短的行动计划？是不是应该想想，我应该提供什么，别人才会愿意给我钱，让我凑够一百万？
有一位优秀的企业家，在采访中被问到，自己和别人有什么不同。他回答道，觉得自己最大的不同，就是在追求事业，而不是追求钱本身。这回答不是有多么高尚，而是最后你有钱没钱，问题就出在这里。
因为你眼里就盯着钱本身，但真实的社会运作规律里，大家赚钱不是赚的钱本身，而是这钱背后具有的等价价值。也就是说，你拥有了这份钱背后的价值，所以你拿到了这份钱。
上一个部分提到的出卖时间，就是价值交换的一种。
你把时间售卖了给老板，老板给你一份工资，如果在单位时间给老板带来的业绩价值更大，那么老板就会反馈你更多的工资。
这就是在同样正常的朝九晚五时间段里，有的人月薪5000，有的人月薪5万的区别，因为你提供的价值多寡不一，这个价值包括是你的体力，专业技能，或者是管理能力，而每一种能力，都处在金字塔结构里，你越在顶尖越稀缺，所以卖体力的人多，不值钱，企业的CEO，拥有大部分人没有的管理和思考能力，所以能卖个高价。
对于想卖个高价的人，你就得在职场上不断披荆斩棘，能力升级，让老板给发你更多薪水。
而有的人，不想在职场里卖个高价，就自行创业当老板，这时候，就是给别人发薪水了，但是他们也会面临一个问题，怎样让别人给我钱？怎样让我的客户买单，认可我提供的价值且愿意掏钱，这个价值包括个人品牌和魅力，产品价值，团队价值等。
原始社会都存在等价交易，如蔬果换兽皮，谷物换鱼钩。现代社会这种交易依然存在，只是交换的不止实物，还延伸到虚拟的东西，包括体力，技能，人脉，权力，注意力，服务。
你要赚到更多钱，可以先评估一下，你想卖给哪些人什么东西？你想和这些人交换什么价值？盘点一下自己的资源。
04
找不到自己的核心优势，无法变现
也许你处于普通人群里的80%，手里的牌有限，可以选择的路不多，在职场好好拼搏，争取有个好职位，领一份还不错的薪水就可以了。
对于这部分人，可能最合适你的位置，就是给企业创造价值了，让老板定期发工资。你关注的焦点就是，如何让自己在职场里越来越值钱，让老板给你越来越多的工资。
但是，很多人又面临着新问题了，在职场里，如何打造自己的核心竞争力，让老板持续而且加码为你买单。很有可能，有的人都不知道自己的核心优势在哪里，更何谈塑造核心竞争力。
当你找不到自我核心优势，那么，你就像古代的侠客，武当，峨眉，少林，崆峒，你不知道自己适合哪种武功，你没有办法专心修炼其中的任何一种武学，想成为一个响当当的武林大侠，让更多人为你呐喊叫好，终究是渐行渐远。
如何找到自我定位，找到核心优势，你需要对自己和自己所处的环境，有足够清晰的认知，你要捋清一些问题：
这个社会需要哪方面人才？未来5年，10年需求的又是怎样的？
自己擅长什么？被朋友同事夸奖的有哪些地方？
自己喜欢什么？想在哪块深耕？
我和别人的不同在哪里，稀缺性在哪？
......
当你找到自己的核心优势后，你只需要系统性的不断学习，行动，思考，个人价值就会越来越高了，把自己卖个好价钱，就离你不远了。
05
赚不到钱的背后，藏着你的人生
赚不到钱，原因很多，刚刚我们已经列举了很多外部内部原因。需要不断的去找原因，对号入座，再去寻求解决办法。
界定问题比解决问题，更重要，不然就是无用功。
我抛出来一些观点，期待能给大家一些启发。启发，有的时候真的会改变一个人的一生。就拿今天这个话题来说，你总感觉自己很累赚不到钱，但你没有意识到要追究原因，或许想追究，但不知道如何下手，或者追究了，但想的不全。这就是思考。
你的思考能力，决定着你的人生。
本文来源：公众号@沉长圈，微信ID：chenzhangquan1，运营者陈陈，分享思维力/沟通力/学习力等相关干货，帮助爱学习的伙伴启发认知，实现个人价值跃迁。关注沉长圈，一起积淀成长，遇见更好的自己。
