今天618秦始皇请假不来了,和大家聊聊最近DISC人际关系训练营的阶段性……杂谈吧,哈哈。
首先,简单讲讲什么是DISC。
D、I、S、C分别代表的是我们身上所具有的四种特质。
D——Dominance支配型 (指挥者)
I——Influence影响型 (社交者)
S——Steadiness稳定型 (支持者)
C——Compliance谨慎型 (思考者)
四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。
这四种特质呢我们每个人身上都有,只是比例不同而已。
那么学习DISC有什么用呢?
“用好DISC,独处时,照顾好自己,获得内在幸福感。相处时,照顾好别人,对外获得好人缘。”
没错,当我们能熟练地甄别自己和别人的特质时,就可以采取对应的措施来对人对事,既可以让自己舒服,也可以让别人舒服。
今天,训练营迎来了第四个课程日,也就是我们期待已久的专业disc测评日。
我的测试结果不出所料,是高SC型。
专业的测试报告就很详尽了,从综合、自然、工作、压力几个维度进行了剖析,准确度很高。
今天最有意思的一个点是,社群里做完测评的人可以相互之间进行合拍度匹配。
我本以为每个人的榜单都差不多,观察后才发现不是的。
少数人和谁的分都特别低,上80%合拍的人都寥寥无几;
我本觉得自己的匹配情况还蛮不错的了,结果发现有几个小伙伴榜单前几都是90以上的合拍度,甚至班长在群里找到了99.9% 合拍的人!
细细想来这样的结果又特别合理,因为分值高的这几个人都是在群里比较活跃,且细致入微,体贴关怀他人的人。
因此,我今天最大的感悟是——
一个人的格局越大、包容性越大,他的伙伴就越多,舞台也就越大。
向优秀的人学习,这是数据给我的启发。
我是新一小友,你的终身读书旅伴!