离职成功了，说不上来的感觉，轻松又解脱，紧张又彷徨，有点担心接下来不知做哪一行。离职一时爽，在没有找到下家前离职分分钟愁上眉头。
对于现在的这份工作，说实话，就觉得这份工作是适合养老，并不适合年轻的自己，无法给自己一份事业。组织架构上依照程序晋升途径明确，但仍然逃离不了陈腐的论资排辈。这几个月接触到管理层的大佬们，看他们的言行做派，曾今对这家公司的好感掉到了冰点。
各种委曲求全，溜须拍马，挨打要站好，站队要正确，凭借业绩只是有了上升的机会而已，没有跟对一个好的领导，想要谋得一份好的事业，这条路是走不通的。
突然明白，这就是社会的生存法则，职场上各行各业都是如此，越到高处，领导们考核提拔的都是自己的人，因为是自己的人，心理上认定会比同水平的竞争对象更加可靠，领导要做一些事更加方便，也更放心。
没有前景，工作还特么糟心。一项工作需要联合不同部门来完成，一些老家伙们把工作直接丢过来，根本不给商量机会，在行政上我们是同级，但并没有得到应有的尊重。提出意见后就说年轻就得熬，“我不是你妈凭什么惯着你”的狗屁话，就凭借你比我早来几天就可以作威作福，本来就是需要相互配合的工作，你比我高贵？和领导反映情况，领导首先就站在老员工的立场上，开始为其辩护。工资高的话我还可以容忍，工资低到上一次的个税起征点都没达到，你以为你是谁？你又不是我妈，凭什么供着你？
离职了，对职场关系有了切身的体会和感受，对自己未来的路却依旧不知道该如何走。有朋友说，趁着年轻多去尝试，不同的工作带给人不同的生活体验和感受，未来的路，千千万万，两只脚，一条路，走着走着就知道该怎么走了。
