最近在看一档综艺，名字叫《花样实习生》，这个节目说的是三位艺人去哔哩哔哩实习，体验年轻人的生活，和Z世代的交锋碰撞过程。实习过程中他们学到了很多网络流行用语，更加理解了年轻人的世界以及他们二次元的思想，更加地靠近年轻人了。
按照以往节目的套路，咋一听这个名字，你可能以为实习生会是当红的、有流量的年轻艺人，但节目组出人意料地选了三位比较年长的艺人去实习，这三位实习生分别是蔡明老师、吕良伟老师、韩乔生老师。
蔡明老师，59岁，节目中妥妥的知心姐姐形象。她是家喻户晓的表演艺术家，上过28次春晚，我想看过春晚的朋友都应该知道她，这档节目是她的真人秀首秀，平易近人，可爱率真。
吕良伟老师，65岁，节目中妥妥的冻龄帅小伙形象，如果没有看到节目组在屏幕上打出他的实际年龄，真的是不敢相信他已经65岁了！他平时很注重运动，无时无刻抓住机会运动，可能这就是他冻龄的秘诀吧，他是香港影视男演员，港普味道有点明显，哈哈。他给人一种管理者的形象，但又不会很严肃很端着，平时也是很活泼的。
韩乔生老师，64岁，节目中妥妥的老顽童形象。他是知名体育解说员，是个很有趣很逗的人，有好几次我都被他的可爱逗笑了，哈哈。语言能力强，脑子转得快，很多有趣的创意在他脑子里随时迸发。
职场不可避免的一个环节就是面试，三位实习生进公司前也依次进行了一轮面试。
第一位面试的是韩乔生老师，印象深刻的是自我介绍时，他主动问面试官喜不喜欢体育，然后就顺其自然地介绍了自己主持大型体育节目的履历。我觉得这样的开场方式是很好的，适时主动提问，掌握话语主动权，很自然地把自己的闪光点介绍出来。
第二位面试的是吕良伟老师，印象深刻的是面试时他教面试官运动的环节。知道自己擅长哪方面的能力，并展示给面试官看，这是快速让面试官加深对你的信任感的一种方式，也是职场需要的一种表现。
最后是蔡明老师的面试。蔡明老师的面试和我们平时职场中的面试是最相似的。面试官给蔡明老师出了第一个考题：如果有三位人气比较接近的嘉宾，每一位都需要单独化妆间，但是后台只有两间化妆间，和一间大的共用化妆间，你该怎么处理比较妥当？蔡明老师根据她自己平时的经历巧妙地来化解了考题。答案皆来源于生活，平时我们遇到问题时，也可以从我们平时的生活经历中找灵感，看看有没有相似的经历可以化解。第二个考题：给三位面试官的第一印象做个评价。蔡明老师形容第三个老师时说她回到家可能是个慈祥的妈妈，因为观察到了她手上的婚戒。先不管蔡明老师形容的是不是真的正确，亮点在于她用的词都是褒义词，而且有主动观察周围事物的意识，这都是我们可以学习的地方。
这个节目有趣，也有价值，值得一看。从三位老师的面试环节中，我提取出了几个重要的职场能力关键词：主动、展示、观察，这都是值得我们学习的能力。你学会了吗？
