新时代新挑战，墨守成规的方法已不能适应层出不穷的新挑战，我们的队伍需要精力充沛、思想解放，敢于探索，敢于打拼的新势力，青年干部志存高远、勇于拼搏，要力戒“六气”，走好自己的“人生路”。
戒负才任气。年轻干部大多高学历、有才气，但容易负才任性，自我为中心，以为自己想的、干的都是对的，言语之间会“咄咄逼人”。年轻干部要主动革掉这种“气”，要有接受他人观点的虚心、倾听他人阐述的耐心、学习他人优点的诚心，“扬长”的同时更要学会“补短”，努力把自己“革”成有才华、很谦恭、不自大的好干部。
戒慵懒暮气。暮气，比喻意志衰退、不求进取的精神状态，最明显的表现就是慵懒、不作为，办公办事缺乏雷厉风行、马上就办的作风。年轻干部就“好像早晨八九点钟的太阳”，正值青春年少，要谨防慵懒暮气在身上滋生，要自我培育“爱拼才会赢”精神，对上级交予的任务马上办、办出彩，对该担起的责要捋清楚、担起来，解决工作中存在的问题不麻痹、不要拖，始终保持好激情四射、朝气蓬勃的好状态。
戒沉不住气。年轻干部因为年轻，遇到一些事往往易激动、易冲动，在关键节点分不清是非对错，对工作会造成一定影响。年轻干部自我革命要力戒浮躁，要沉得住气，在学习实践中不断增强定力，以钉钉子精神久久为功干好一件事；不断增强纪律定力，自觉抵御各种诱惑，不越纪律“雷池”一步、不碰纪律“高压线”；不断增强道德定力，修养道德品质，树立良好道德形象。
戒垂头丧气。年轻干部大多怀揣着抱负和理想，大多想在本职岗位上干出一番事业来，但由于缺乏阅历、经验，经常会在工作中碰钉子，被领导批评。面对多次的批评教育，有的年轻干部就会垂头丧气，对自己失去信心。年轻干部自我革命，就要着重在强化自身抵抗挫折、与挫折进行斗争的能力上下功夫，以“屡败屡战”“越挫越勇”的心态和状态，进行自我修炼，在经风雨、抗挫折中不断成长、成熟。
戒使性傍气。年轻干部大多有个性，甚至有的个性很强，对看不惯的、暂时想不通的人或事，容易发脾气、容易生闷气，影响工作状态。年轻干部自我革命，就要不断拔掉身上会刺人的刺，与人相处多一些理解和关怀，将心比心、换位思考，不要眼睛里容不了沙子；工作中面对突如其来的问题，不要过分责怪他人，在他人身上发脾气，要多分析自己过错，做到“严以律己、宽以待人”。
戒居功傲气。年轻干部干出事业、干出点成绩，值得高兴、值得点赞，但切忌居功自傲、自大自满。所谓“骄兵必败”“骄傲使人落后”讲的就是面对成绩警醒过骄的道理。年轻干部要不断拔高思想站位，要以“只是万里长征第一步”的维度来看待自己所获得的进步，把每次的新成绩、新进步当成人生成长过程中的新起点，不断去自我突破、实现价值。
青年干部要不断磨炼自己。借好历史的交接棒，扛好为人民群众谋幸福的重任，扎根基层，以踏石留印、抓铁有痕的主动担当精神，书写新时代篇章。
