十五、熊过的职业高峰时期
2002年党的“十六大”胜利召开！大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
那一年，深圳海关的竞争上岗盛况空前。
深圳海关2002年处、科级领导职位竞争上岗工作自2002年8月初公开接受报名以来，经过制定方案、发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、党组研究、任前公示、宣布任命等11个环节，历时近4个月，于2002年11月下旬按计划顺利结束。
2002年度，深圳海关拿出了6个正处、6个副处、10个正科、60个副科共82个领导职位在全关范围内进行竞争上岗。全关50余个处级单位500多个科室的6000名在编员工共有1067人报名参加竞争，竞争人数与职位数之比达到了13:1，创下了全国海关系统竞争上岗报名人数之最。2002年8月31日在文锦中学笔试时，身着关服的干部们成了一道动人的风景线，场面蔚为壮观。在那段时间里，竞争上岗成为深圳海关干部最关心的话题，“你竞岗了吗？”成为2002年度深圳海关最流行语。
那一年的竞争上岗，罗湖海关全军覆灭，熊过也不例外。为了混进“官场”，熊过做过许多的努力。
首先，除了长达六年的本科学历教育和二年的设计技术教育外，在2000年的时候，为了屈从有效期二年的“任职资格证书”，去了社会上的“山木培训”报名学习英语。2001年，“证书”还没有派上用场，职务晋升途径又改为“两条腿走路”，即同时采用“资格证书”和“竞争上岗”两种途径。这样就简接废了持有“资格证书”的人的武功。熊过的资格证书考试从600多名竞争者中脱颖而出排在前五名，但还是没能提上副科长，思想上开始有所放弃了。2002年，职务晋升途径进一步改为“一条腿走路”，即只采用“竞争上岗”一种途径。旅检岗位的工作性质决定了它在竞争上岗中的劣势地位，不可能与机关、职能部门、货运管理等岗位相提并论，全军覆没也就不足为奇了。2004年，进一步完善了职务晋升的途径，把权力下放到各个隶属单位，按照规定程序进行自行选拔。熊过这次被列入了提拔人选，到“二选一”民主投票环节，因为清高不会“拉票”，仅以一票之差输给了李～琴。从此，熊过的职业生涯开始进入“由盛转衰”的阶段。
其次，长达五年的入党考验，付出了比“其他人”多得多的艰辛。熊过是1995年在一科时写的申请书，1998年在二科的时候作为培养对象成为了入党积极分子，培养人是何～春、叶～、郭～绮。1999年熊过“回归”一科，作为培养对象，三度受阻，异常痛苦。2000年6月，正当熊过心灰意冷的时候，又被吸收成为了一名预备党员，入党介绍人是周～友、陈～坚、卢～峰。因历时太久，五味杂陈，没有激动却又浮想联翩。2001年，中国共产党建党八十周年（撰写此文时已经是中国共产党成立100周年），熊过的单位组织党员们去了庐山、井冈山参观学习。参观回来后的第二天，又到总关参加了“庆祝建党八十周年海关政治思想学习暨表彰大会”。熊过作为一名转正党员，上主席台举行集体入党宣誓仪式，心情特别激动！当晚，熊过作为罗湖海关的二名代表之一，参加了深圳市委在体育馆举行的“庆祝建党八十周年歌咏大会”，留下了难忘的记忆。接下来的2002年和2003年，熊过连续二年被评为优秀党员。
再次，1999年中旬上任的叶～培关长任命周～友担任一科科长，周科长又安排熊过为二组带班员。从此开启了熊过的职业高峰时段与叶～培主政罗湖的四年发生了“共振”。周～友与老公钟～都是“老罗湖”，一个是现场科长，一个是办公室主任。她们俩人在一起值班的时候，大有“夫妻当关，水客莫进”的态势。周科长曾经这样评价夫妻在同一单位的“苦乐”：“从上班到下班，全方位接触。每当全关开关务会时，若有一个挨批评，另一个也只能凄凉地低下头，而一个受表扬，另一个也会在欣慰之余倍感压力；当夫妻彼此都在旅检现场受到旅客刁难时，回到家彼此的脸色都非常难看，工作上的一些不快无形中都牵入到了家庭生活中。”
