一
2019年12月31日，一年当中的最后一天。
不出意外，今天会有很多人发这样朋友圈。
2019年马上就完了，在过去的一年里经历了痛苦和折磨，希望2020对我好一点，让我变得好一点。
然后呢？
等2020年最后一天的时候，把这话再发一次。
年底了，发一次“总结”本无可厚非，只是这样发就没意思了。
因为想要让来年对你好一点，首先得是你自己改变，如果不改变，不进取，日子只会一年比一年难过。
这样的朋友圈只会一年又一年的发。
二
关于换赛道的问题我说过很多次了。
很多人觉得听着有道理，但是并没有去做，所谓睡前道路千万条，醒来继续磨豆腐就是这样。
以前的一个同事，大专毕业，这个学历在单位基本没有竞争力，在部门里也很受气，干最低层的活，拿最少的钱，还一出问题就算在他头上。
最近给我打了个电话，说是现在处境好多了，比以前上升不止一个台阶，薪水也涨了。
原因就是执行了换赛道打法。
从专业上来说，他学历只有大专，在部门没有竞争力，但是他对软件颇有研究，还懂一点编程。
对此，他一边努力提升专业知识，一边学习部门专用的软件，要知道，没有这个软件他们部门是运转不了的。
部门开展什么新的业务，或是换了新的电脑，都需要重新安装或是更新这个软件，也就是他们部门经常会用到一些这个软件的【管理】界面。
软件是一次性购买，之后按年付服务费。
他小子“暗度陈仓”和软件工程师学习了一把这软件。
结果是他成为他们部门最懂这个软件的人，一些问题，他就能解决，这样既能节省时间，提高工作效率（不用请软件工程师），又能节省服务费。
部门老大很开心，给他提高了绩效。
部门的人也不敢在“欺负”他了，还指望他解决软件问题呢。
三
看到一条新闻，说是妻子出轨，丈夫发现以后两个男人进行了激烈的肉搏，女子在劝架过程中，手臂等多处也被划伤。
结果是两个人男人住院治疗，女人的手臂也缝了好几针。
如果想要在自己的事业上有所成功，那么务必管好自己的下半身，这不论男女。
管理不好的自己下半身，导致事业尽毁的例子比比皆是。
比如前IMF（国际国币基金组织）老大卡恩，本来是要竞选法国总统的，但是因为管不住自己的下半身（性侵一位保洁人员），不仅不能竞选总统，还差点身陷囹圄。
再比如去年（2019）闹得沸沸扬扬的某东，也是管理不住自己的下半身，被美国警察“约谈”，狼狈不堪的赶回国。
这不仅损害了他的自己的名誉，给他妻子造成了伤害，还给整个集团造成了不可挽回的损失。
美国有一个“彭斯法则”，是美国副总统彭斯给自己定得铁律。
——除非他的妻子在场，否则他绝不和另外一个女人单独吃饭。
如果，你想在事业上有所成就和突破。
那么，请务必管理好自己的下半身。
切记，切记！
四
马云说未来每年要想社会输送1000名人才，被全网吐槽。
网友们纷纷表示，这是要裁员啊，还说得这么冠冕堂皇的。
在最近在《重回课堂》上，马云对此作出了回应，他说。
员工在阿里能熬到三年就非常难，能熬到十年的员工在阿里都是宝贝了。
进阿里巴巴的时候25岁，35岁的时候这帮人已经很了不起了，把他们送出去是因为这批人经过阿里的严格训练。
他们对数字经济、执行力、管理文化理解等都超越了很多其它公司。
这批人已经不是太关注自己的生存，就应该去政府部门、大学等其他地方为社会做更大的贡献！
然后我查了一下。
1，公务员考试一般要求是在35岁以下，极个别岗位可以超过35岁，但是非常少。
2，大学招聘，要求都是博士，即便是辅导员，现在好一点的大学也要求博士。
