领导力体现出来的首先是责任。一个管理者在团队成员面前的形象,决定了他是否能够被人追随。在一定程度上,团队成员在寻找上司时,是根据利益进行取舍的,包括物质利益与精神利益。
责任,是一种担当,心里装着别人更多一些。责任感差的领导者,给不到下属相应的利益,甚至还会带来伤害。所以责任感是领导力最为重要的要素之一。
领导力体现出来的首先是责任。一个管理者在团队成员面前的形象,决定了他是否能够被人追随。在一定程度上,团队成员在寻找上司时,是根据利益进行取舍的,包括物质利益与精神利益。
责任,是一种担当,心里装着别人更多一些。责任感差的领导者,给不到下属相应的利益,甚至还会带来伤害。所以责任感是领导力最为重要的要素之一。