职场中站队的那些事

职场中的困惑大多来自于选择的难题,尤其是两个领导之间不一致的时候,作为下属如何做,很多人认为,这是个站队问题,其实真实情况下,要很复杂,必须做好区分,才能做出准确动作:

1、对直接上司的权力选择是站队

职场中每个人的直接上司并不是一个,可以说都有几个婆婆要伺候,如果这两个人发生矛盾,给你下达了不同的指令,或是完全相反的指令,或是优先级选择先完成谁的指令,这时候,其实就是对哪个权力更大尊重的问题,这个问题是站队的问题,你是谁的人,你愿意听谁的命令,这是站队。

2、对上司之间的工作选择是表态

如果上司之间发生意见不一致,而不是命令执行的问题,比如开会时候,领导之间对某个问题都有自己不同的看法,这时候,询问你这个执行下属一线的意见,这就不是一个战队的问题,这只是个表态的问题,在表态上可以和稀泥,或是自己装傻不表达自己的意见。不涉及权力,就是表态。

3、对于非直接领导的选择是示好

如何是不同级别之间的领导有矛盾,无论是权力还是意见,通常状态,必须是下级服从上级,但是有例外的时候,就是自己的顶头上司和部门领导有矛盾,自己的选择就是个示好的过程。因为你无论做什么,其实对他们之间的斗争并没有实质的影响。可有可无,其实就是个对谁有感情示好的过程。

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