坚持星球的第24期演讲训练营开始了，这是我第3次做点评Mentor。
回想自己刚开始加入演讲训练营的时候，是一个演讲的纯小白，满怀的憧憬和激情，特别希望能迅速成长。
而坚持星球演讲训练营的最大优势，就在于有庞大的点评老师队伍，从由学长组成的Mentor，到专业的点评导师，都能够让面条及时地感受到不同层面的回馈，多重吸收能促进学员更积极有效的学习提升。
自己前两次做Mentor都只带了一位学员，这次还带了两位，在业余时间非常紧张的情况下，为什么要花费时间在这个上面呢？
其实帮助他人就是成就自己。
一、做Mentor可以提升沟通力
一旦分配到学员，无论男女老幼，Mentor都要打起十二分的精神“勾搭”好。
首先要了解学员的大致情况，朋友圈信息不完整的，通过必要的聊天进一步了解，为后续的沟通奠定感情基础。
其次掌握到学员的空余时间规律，每个人工作、学习分配的时间段不一样，不能一概而论的同一时间催促作业，避免适得其反。
再次对于不能及时打卡的学员，要主动关心，以同理心去协助解决。有时候人就是有些惰性，稍微推一把就能加速前行。
我在第4期声音训练营带了一位学员谦益，他每天学习非常认真，几乎都是第一个完成打卡，根据点评，常常还进行迭代。而我对迭代的作业，也会及时进行再点评，在训练营比赛准备环节，我俩多次进行沟通，经过极致努力，最终他获得了当期声音训练营的亚军。
学员是和我们没有任何利益关系的陌生人，每遇到一位学员就是对待人处事方面的一次锻炼，如果和学员能处理好关系，加强换位思考，不仅能促进我们日常人际关系交往能力，还可能会成为好朋友。
二、做Mentor可以提高极致力
每个Mentor都希望自己能迅速成长，因此对于点评老师报以了很高的希望。
如果自己的点评不能有效帮助学员成长，Mentor的价值将大打折扣。
尽管Mentor的上层还有点评导师，但是作为Mentor，如果不以导师的标准来严格要求自己，将很难有效提升。
Mentor点评，需要对于学员的作业进行认真的聆听，细致的总结，如果每次也能控制在120秒，那就是再好不过啦。
学练评赛教，评作为中间环节，不仅是对学员点评，更是反思自己在准备类似演讲稿时如何做，这也同步提升了自己的演讲能力。
因此，连续21天通过对学员点评这件事，可以促进养成极致认真的习惯。
这种极致的态度应用到其他事情，要做就会追求做到最好，定能成就更好的自己。
三、做Mentor可以增加统筹力
演讲训练营要求对学员的每一次作业进行点评，尤其是前21天每天都要及时点评，如果不及时，很可能会影响到学员提交作业的积极性，在Mentor群也无法接龙反馈。
及时点评是对点评老师的基本要求，但也并非每天都能轻松完成。
由于学员完成作业的时间不确定，有时会和自己工作、学习的时间安排有冲突，这就需要自己统筹安排好。
在坚持星球学习的小伙伴，都会给自己设定很多目标，学习、运动、健康等等。
把握好碎片时间、有序完成各类事项，就是需要不断提升自己的统筹力。
把握好自己、管理好时间，才能取得更多的成就。
引导好学员可以提升自己的沟通力；
认真点评作业提升自己的极致力；
及时点评作业锻炼自己的统筹力。
我们在演讲训练营接受当时Mentor的帮助提升了自己，现在我们可以用同样的方式来帮助新的学员。
帮助他人，就是成就自己。
让我们一起做好Mentor，一起遇见更好的自己。
