就在上个周，我写下了新的90天践行目标
> 新的目标：
> 1.一周有至少有2次早上6点钟以前起来
> 2.每周清空我的收集箱，允许3周没清理
> 3.每周仿写至少2个段子
但是自从列了新的90天目标以后，我忘了这个事……
继续投入到了每周的自动运行当中去，该吃吃，该睡睡，可以说目标和计划什么的事情都是用来打脸和增加愧疚感的。
虽然我可以说上周的工作很忙，忙着给客户做规划，选产品。
但是得承认，计划没有做就是没有做。
> 自欺是一种必要，且不用学习就会的技能
没有做没有关系，这才是真实的自己，如果目标和实际有冲突，就说明在制定目标这件事情上，还是做得方法不对。
就像那成甲说的
> “我开始觉得写日记没有用，但是有一天我突然换了一个思维方式，不是写日记没有用，而是我写日记的方式不对。”
同样的逻辑，我列的计划做不到，不是制定目标这件事有问题，也并不能证明我是一个没有意志力的人。
至少坚持立Flag打脸这件事，体现了我强大的意志力。
所以实际情况是在制定计划，制定目标这件事情上面的方法可以提高。
于是继续修正复盘我的目标。
* 一周有至少2次早上6点钟以前起来
调整成
一周至少有一天晚上11点前入睡
* 每周清空我的收集箱
这个目标需要有很大的调整，因为我对自己的系统似乎有一种苛求，如果清空了收件箱，把待办事项转入了自己的系统。那么自己的系统就很重要，我认为我自己目前的系统并不能很好发挥作用，清空收集箱只是待办事项待整理资料从一个地方挪到另外一个地方，这样的话其实没有什么实际的意义和作用。
对的，“清空收集箱这个”这个目标对我来说，缺乏实现的路径，或者说是方法，不能把它简单地认为是一个“动作”或者“行动”。
清空收集箱，对于目前的我来说应该是一个“任务”或者说是一个人的“项目”可以尝试用PNAS方法或者其他方法重新梳理一下。
清空收集箱
如何清空收集箱？
如何归档和整理照片？
如何搭建自己的知识体系？
如何搭建自己的行动系统？
易效能的体系是什么样的？
我践行后的效果是？
其实上周达成的一件事情就是把易效能在omnifocus的体系梳理了一遍，输出了一张导图，同时做了一些微调。
把“八大关注”进行了合并和调整。
因为我发现每次都关注八个点感觉很多，关注不过来。并且有重叠的部分。
因此，我新建立的体系当中，八大关注，不再是八个文件夹。而是八个标签。
今后同样一件事情，我便可以在上面打上多个标签。
比如建立知识体系和清空收集箱这件事情，其实我就打上了“工作，成长，社交，休闲“四个标签。
这个“清空收集箱”项目目前不适合作为90天的目标。
更换成一周有5天花一个番茄的时间，留白和复盘。
再具体一点就是，每天上一个番茄钟，对当天的一些事情进行记录和复盘。同时打上标签。
另外就算不复盘，留白也行，停下来是为了更有力量地前行。
复盘的内容有，今日感恩，今日觉知，今日花销，今日留白。
* 每周仿写两个段子
就目前来看，这个目标也是缺乏清晰的路径和相对固定的执行时间和环境。
首先，没有清晰的路径是指，仿写哪里的段子，段子千千万，不够确定和清晰的事情，当处于可做和可不做的状态的时候，就压根儿不会去做。
固定的时间和环境，这个点目前有点困难，不如改成每次一个番茄的时间进行研究和仿写，只要一个番茄钟就好。
好了，因此本周的复盘就把新的90天的目标调整成
* 一周至少有两天晚上11点前入睡
* 每周有5个番茄的反思时间（每天一个允许两天没做）
* 每周有5个番茄的研究段子时间（每天一个，允许两天没做）
以上是我的思考和记录。
没有记录虽然也会发生，但是却看不见真实的自己。
