最近，某女星潜规则小鲜肉的新闻甚嚣尘上，以至于工作室不得不发声明澄清。无论是娱乐圈还是其他圈，人们总是乐于相信潜规则的存在，因为这样就可以把自己不能成功全部归咎于所谓的潜规则，可以把自己不够努力、不够优秀这些原因撇得一干二净了。
曾经有一位名人说过，如果十个人中只有一个人是凭借实力上位，那我希望那个人是我。呃，没错，那个看起来很鸡汤的“名人”就是我。但是我今天要分享的不是我的经历，而是我的朋友王小哇的故事。
王小哇，芳龄25，毕业于一间非985、非211的非著名院校，凭借自己的实力过五关斩六将在几千人中脱颖而出，成为三十个幸运儿中的一个，进了一间大型垄断国企。没错，就是那种工作了几年以后公积金比一些人工资还要高的地方。
王小哇满怀憧憬，准备大展拳脚，她的目标是项目组。谁知道分配的时候，把她扔到了一个不知名小县城，一起的还有一个同样是外地人的女孩子。那个女孩子不想去小县城，跑去问HR，HR只扔下一句话，一般都是就近安排，你们外地来的，安排到县城还能解决住宿问题呢。放心，以后也有调动机会的。那位女孩子一下子就哭了，王小哇安慰她，结果她说，在这种单位，没有关系不可能调动的。
小县城除了没有电影院和图书馆，好像也没有不好的地方。同事对几个新来的年轻人都很好奇，问是不是有亲戚在这里啊？怎么招进来的？有没有花钱找关系？他们都不相信王小哇是自己考进来的。王小哇觉得好笑，外人如此看不奇怪，为什么身在其中的他们，也觉得自己在一个大染缸里呢？
很快，王小哇就明白他们为什么这么急于摸清几个新人的底细了，因为个中关系错综复杂，他们要分辨“是敌是友”。确认她真的是个没有背景的“路人甲”后，他们放下防备，有意无意间向她透露张三是“皇亲国戚”，李四在“朝中有人”，王五家富甲一方……甚至原本要跟她们一起来报到的一个男孩子，就是因为找了关系，当天就直接留在了市里，没跟她们一起过来。王小哇一笑置之，仍然做好自己的工作，并且在闲暇的时候默默地研究项目，发表论文。
转眼间一年过去，当初HR说的那个“调动机会”也来了。张三、李四都报了名，王小哇也报了名，那个一起来的女孩子没有报名，因为有些同事一直在说风凉话，说名单早已内定好，不过是个形式而已。然后笔试、面试，名单下来果然有张三、李四，没有王小哇的名字，那个女孩庆幸自己没有浪费时间。
比较好的几个同事就说，王小哇你没有背景没有后台还不懂得走动一下，就吃亏了。下次记得去领导那里坐坐。王小哇有些失落，但并不觉得自己的失败是因为所谓的潜规则，撇除掉张三和李四的背景，他们的确更有经验。她内心安慰自己说，没关系，是金子总会发光的，只是需要时间而已。
时间并没有让王小哇等太久，一个月后她等来了她梦寐以求的项目组的电话。他们说，之前的调动选拔她笔试、面试的表现都很好，而且她发表的专业论文很好，上级认为她更适合项目组，所以直接把她调到了项目组。
去了项目组，王小哇的特长发挥得淋漓尽致，得到了领导的赏识。据说最近他们要选一个项目组组长，领导说，小哇你去试试吧，虽然竞争很激烈，但是锻炼一下也无妨。又有人跟王小哇说，早就内定好的了。我问王小哇，你去吗？她说，去，干嘛不去，去了不一定行，不去就肯定不行。
职场潜规则存在吗？我不敢说没有，可是职场潜规则真的对你的影响那么大吗？也不见得。有时候打败你的，其实并不是那些潜规则，而是你内心对潜规则的畏惧。如果只有一个人能靠实力吃饭，那个人，为什么不能是你？
