今天没有是上班儿，心里还是有一些慌，虽然老公说不去就不去了，我依然强烈地想要有自己的价值感和成就感。
听樊登读书会，参加社群，都在告诉我管理者的学问，比如说事实而不是感受和评价，要有同理心，要有二级反馈，一件事情说五遍，允许员工犯错等等，可现实上班却跟发现入错行了，还是地方太小，有些人的水平完全是从自我好恶，溜须拍马的管理。
我有些恍惚，是我脱离职场太久，还是老了依然稚嫩，还是自以为中心了，为啥，一个凭业绩的地方，新来的人搞什么单位打小报告，经理听风就是雨，一个小经理连个基本的判断思维都没有，更别说会用人、管人，提升员工积极性，调动员工潜力。
现实是我想多了，这样的小企业没有完整的文化理念，也大多是以老员工，或销售业绩还算好的人当经理，人员素质参差不全，管理培训基本没有。
我在里面像是个说着专业词语的人（自从学写作以后就要求自己表达清晰到位），而她们是接地气的人，就像亲戚朋友聊天一样，不满情绪随时爆发出来，经理脏话常挂嘴边，大家都习以为常，反倒我心里一惊，看别人反应，我到嘴的话不知该怎么说了。
我突然惊觉，也许是真的脱离社会久了，连这些也看不惯了；还是我去错了环境，两种想法同时穿越大脑。
我默默规劝自己，先做好自己，做出结果，再去选择。再说这个社会不就这样吗！存在既合理，我劝慰内心。
最终，内心挣扎了一下午，看不惯还是看不惯，我选择离开。
可现实和理想在撕裂着 ，我还想上班，朋友说人年纪大了给人打工，让人说心里受不了，她去开家美容院。可我没什么特长和技能，我能做什么？
经济独立，人格才独立。
虽然老公没有嫌弃，可我自己嫌弃自己，我希望有能力分担他的压力，也希望能自己挣钱。
加油，一定能找到。
