俗话说：“鸟儿大了，什么林子都有”。每个公司也总会有那么几个令人如鲠在喉的傻逼。
一、踩他人上位型
前两天老板觉得我们网站的文案不够好，召集全组讨论。
有个同事上来就说，这个文案真是太差劲了，早就该被换掉。你瞅瞅这个版式，这个字数，blabla……
关键是写文案的我还赫然在座，关键是她也知道文案是我写的。
当老板说到之前图片型的文案由于UI原因上架较久时，这位同事又开始插嘴了：“我做文案的时候一晚上就弄了几十个文案……”
如果到这里结束，还有可能是个小职员嫉妒天才同事的故事。
问题是等这位同事做出文案，赫然是隔壁竞争对手的页面。
我擦。
这种自己肚子里没有几两货，成天梦想着踩别人上位的人，是不是忘了一句话：善恶终有报，天道好轮回。
期待他们犯错的时候，痛打落水狗一定很好看。
二、推诿型
职场上还有这么一类人，有事需要他的时候，永远都在忙。
我有一朋友，领导喜欢将工作交给他，再由他来进行分配。
每当他告诉同事小A，有些事情需要一起完成时，对方总是一脸为难地看着他，哎呀，这个事情我也是想帮忙的，但是我手上还有一堆事情没完成，要不等我忙完了去找你吧。
于是过了半个月，期间问过N次，小A手上的事情都没有忙完。
但当领导需要小A时，小A的事情就奇迹般地忙完了，并且第二天就完成了领导交待的工作。
对于这类人，所有的工作都只有一个原则，那就是：推！恐怕只有领导才能使唤地动他们。
三、嘴炮型
公司有次入职了个新员工K，第一次见到每个人都像久别重逢的老朋友一样，谈到自己过去的工作经历，也只能让人想到两个字：牛逼。
印象颠覆是在他主办了一次活动后。
活动开始前貌似一切都很完美：请到了BAT的大牛嘉宾，报名人数也远超预期，K更是对活动信心满满。
但等活动开始后，事情就出现了偏差。报名的签到表没有准备、需要引流公号的二维码未放，这等低级错误比比皆是，活动效果可想而知。
职场上嘴炮型的人往往擅长煽动、迷惑，如果光听他们所说甚至会景仰不已，但一旦只要涉及到做实事，一切嘴炮都变成了纸老虎。
四、得过且过型
我有一个同学，最近在胖友圈吐槽了这么件事：
他们正在和别家公司进行产品合作，需要对方提供一个技术文档。
本来是件很简单的事情，只要花几分钟和对方接口人沟通一下就行，在没看到文档他这么乐观地想。
但是在看到文档后，他只剩下一脸懵逼，这是个什么鬼，表格中的空白都比文字多，所以剩下的部分是需要别人去猜？
无奈之下，只好让对方返工。然而交换了3、4次文档，表格中还是有未填写内容。
再次找到对方接口人后，他还没有说话，对方先炸毛了：
技术上的很多东西是不好描述的，我们的技术小哥已经很努力了，你这么认真干什么，意思意思差不多就行了。
什么鬼逻辑，所以现在都流行认真你就输了嘛。
不认真理直气壮，认真反而备受吐槽。
在得过且过型的人眼中，不仅他们不认真，也不允许认真的人存在。只要有人认真，就是在跟他们过不去。
对于职场上最令人讨厌的的这四类人，我只有一句话想说：珍爱生命，远离傻逼。
大家在职场上的遇见的最令人讨厌的是？欢迎留言讨论哦。
