今天共读一本书《高效能人士的7个习惯》，我的阅读目标是如何提高效率运用在我的工作和生活之中。
那从书中列出了高效能人士的七个习惯：
第一，积极主动（个人愿景原则）
第二，以终为始（自我领导）
第三，要事第一（自我管理）
第四，双赢思维（人际领导）
第五，知彼解己（移情沟通）
第六，统合综效（创造性合作）
第七，不断更新（平衡的自我提升原则）
前面的几个习惯我们都很好理解。我们重点来了解一下什么是统合综效。统合宗效是人类所有活动中最高级的一种，是对所有其他习惯的真实考验和集中体现。统合综效是人类最了不起的能耐，也是前5个习惯的整体表现与真正考验。唯有兼具人类4种特有天赋、辅以双赢的动机及移情沟通，才能达到统合综效的最高境界，统合综效不但可以创造奇迹，开辟前所未有的新天地，也能激发人类最大潜能，即使面对人生再大的挑战都不足为惧。
书中举了一个关于自然界的统和综效的例子。如果你把两颗植物种得很近，他们的根就会缠绕在一起，土壤质量就会提高，两颗植物都能比被分开时更加茁壮的成长，叠放在一起的两块木片所能承重承受的重量大于叠放前分别承受的重量之和。1+1大于或等于3。
也就是说尊重差异，取长补短。共同协作，从依赖到独立，再到相互依赖的成熟过程。
与人合作最重要的是重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界与所见略同的人沟通益处不大，要有分歧才有收获。
统合综效是有效而正确的原则，代表了相互依赖环境中的高效能，也代表了团队协作和团队建设精神，能让团队成员通过合作，实践创造。
书中每一个习惯都有一个付诸行动的清单建议。相信跟着书的练习和行动就会改变你的行为和习惯，告别拖延症。我们一起行动，成为更好的自己。
