01 认为自己对别人好，别人也会对你好
你在和朋友和同事的相处过程中，总是让步最多，奉献最多的那个，毫不计较的帮别人占位、帮别人处理事情等等。你天真的以为“我对别人好，别人也会对我好”。可是你会发现，往往并没有很多人喜欢你。因为人是不会珍惜轻易得到的东西。他们反而会把你对他们的好视为理所当然的事情。
所以，不要一昧地对别人好，要设立门槛、设立原则，让别人珍惜你对他们的好，让自己变得有棱角，某种意义上，别人会更加珍惜和尊重你。
不要做“讨好型”人格。你盲目的对别人好，别人未必会感激你，相反，反而让人会觉得你对他们的好是应该的，你的价值会变得越来越低，人们不会更加珍惜和尊重你，也不好对你很好。和朋友、情侣、夫妻相处皆是如此。
02 总是把偶尔的自律当作实现目标，走向成功的唯一途径
很多人很容易受鸡汤的鼓舞，鸡汤文会告诉你，成功的人是不断努力，高度自律的。所以你也开始坚持自律。然而，人的懒惰总是占了上风。当你有一天没有自律时，你就会变得很焦虑和自责，陷入“自律焦虑”中。
其实，你不过是被那些自律鸡汤、成功鸡汤所蒙蔽了而已。成功的人，靠的并不是表面上的自律。他们会给自己设定一个成功目标，然后细分目标，培养习惯，培养可以达到成功的习惯。对他们来说，自律不是他们走向成功的唯一途径，把培养习惯当成目标，才是他们走向成功的重要方式。所以说，优秀的人靠的不是自律，而是好习惯。
03 陷入被动接受信息的惯性思维，缺乏主动思考的意识
我们为什么容易陷入被动接受信息的惯性思维，而缺乏主动思考。被动接受信息远远比主动思考来得更容易。而人的惰性使我们更倾向于被动接受信息。
然而经常被动接受信息，自己会变得越来越笨，越来越依赖他人。对于职场人来说，被动接受信息，缺乏主动思考，注定我们只能做一个干杂活的底层员工，而永远无法往上晋升。
要想改变被动接受信息的惯性思维，主动思考，我们要做到以下两点：
-主动用脑，唤醒自己沉睡的脑袋。要记住别人的意见和建议永远是一种参考，我们一定主动思考事情的来龙去脉，自己主动做决定，而不是只做一个听话的傀儡。
-用自己的脑子引领内容，而不是用碎片化的信息占据你的脑子。当前是一个信息碎片的时代，要自己有意识地去了解相关内容，而不是用碎片化的内容占据自己的脑子。
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