2022年了，培训行业的态势怎样？处于培训行业的你还好吗？
想要转型培训行业的你，是否想要了解更多关于这个行业的信息？
2.7日晚上，我在视频号上听了“三只大叔”关于2022年培训行业相关问题的直播。这三只大叔分别是秋叶大叔，华师经纪创始人王贤福和师出名门的刘议鸿老师。来看看他们聊的那些关于培训行业的话题吧！
1.从培训的角度如何看春晚？
小时候，我们绝大部分人几乎是除夕晚上必看春晚，很少有过吐槽，有的更多是对春晚里印象深刻节目的谈论；但现在，春晚并不是我们喜闻乐道的除夕节目了，甚至还会在网上看到很多人对它的吐槽。这难道意味着春晚的水平降低了？
——当然不是，只是听众的欣赏水平变得越来越高了
同样，换到培训行业来看，深处培训行业的老师会隐隐觉得培训没有以前好做了，难道是因为培训老师不够努力，又或者培训内容越做越不好了？
——当然不是，是因为学员的进步速度越来越快了
因为培训的时代已经变了，作为讲师，不是你肚子里有什么货，灌输给学员就可以了；未来的培训更应该结合客户和学员的需求去设计自己的培训内容；与此同时，培训知识的产权保护也会越来越重要
2 .电影票越来越贵，培训老师如何收费？
不知大家是否有发现，今年过年期间电影票价格涨价了，这是因为供大于求的结果？
——其实不是，看似影票涨价了，但电影的观影人数这两年却呈现出大幅度下滑的趋势，是因为大家都不看电影了吗？当然不是，只是因为大家分流了，比如：
1.有人不着急看新电影了，就等腾讯视频或者爱奇艺上架后去看
2.有人确实不看电影了，直接追剧
3.还有人就在手机上看
由上述现象放眼到培训市场，未来也会渐渐出现这样的情况，那就是市场会开始做分化
——未来的公司可能不是不再需要培训，只是可能会跟看电影一样，相比过去需要上几天培训课的情况，有些只需要训练营了，有些只需要上半天课了；因为割韭菜的时间已经结束，时间会越来越贵了
这就需要我们：
对优质客户提供更优质服务
产品要多元化，不同的价格定位，不同的培训产品
要尊重客户/用户的时间，给客户创造更大的价值
不割韭菜，让客户感觉物超所值
因为，培训不是为了给别人制造焦虑，而是为了治愈焦虑；不是为了浪费学员的时间，而是为了帮学员节约时间
3.男足和女足冰火两重天对普通人职业选择有什么启发？
跟对人很重要！！！——职场中跟对领导很重要；培训中跟对老师很重要！
遇到困难和障碍，不要一条路走到底，要懂得适应情况作调整；用新的方法解决面对的问题和困难
4.未来哪些证书，像家庭教育师证书适合普通人考吗？
要读就一定要读含金量高的证书；很多证书不重要，只是被市场化，成为了敛财的工具，真正重要的是我们要具备解决问题的能力，以及读证过程中获得的能力；成长，磨砺和变化
读了家庭教育师证书一定能变现？未必
5.2022年培训人如何才能不焦虑？
1.有一个好的产品
2.抱团取暖——有一个好圈子
3.找准土壤，有一个适合自己的市场（适合c端就c端；适合线上就线上；适合线下就线下）
4.品牌制胜——个人IP
5.未来组合的力量大于个人创造的力量（擅长设计课程的设计课，擅长宣传的负责宣传，而非一个人包揽所有内容）
2022年培训行业的“危”和“机”
1.2022来了，培训行业将迎来什么样的开端？
越来越难，竞争越来越大
客户越来越叼，会更注重碎片化时间解决实际问题；解决实际问题的时机方式和方法，客户会变得越来越理性和专业；获客难度会越来越大
要思考你的存量客户如何给她创造第二价值，第三价值；第四价值；开源节流；做产品的升级；
未来有能力，实力，懂传播的产品会越来越有竞争力
要有共同富裕的精神，先让别人更富，自己顺带富裕一点点就可以；思想，内容和精神都要共同富裕
培训应该是合伙制；现实中一些培训公司的老板没有共同富裕的想法，为了“压制”住下面人的富裕，最后别人自己出去单干，自立门户，到头来给自己养了很多竞争对手
别人不“抄”你，你就一点价值都没有；不要“冷饭”一直翻来覆去的炒，要不断迭代和升级自己的课件，你才能成长和进步，随着时代不断成长
怎样才能不被割韭菜！！——喜欢买课的看过来了！！！
想清楚自己要什么；
毕竟市场上宣传什么，推什么的内容太多；不要随随便便当韭菜被割，被割之前先思考一下镰刀是怎么想的；想清楚自己要什么比市场上宣传什么更重要，我的人生我做主！
看这门课程是否能将复杂的问题简单化，真的能教会你？要说人话
没有实践机会的知识付费，就不要买了，作为感兴趣看看，或者简单了解就可以了
把自己主业里最厉害的技能变成自己的副业，讲明白，做出更好的工具，不要动不动就想跳槽转行
成为商业讲师需要注意的点
新晋讲师如何快速成为商业讲师？
——1.我是谁？ 找到自己的核心定位：你有什么？
你的核心竞争力到底有什么？你能否hold住这个能力；
——2.为了谁？
谁会为你这个能力买单？服务你能服务的客户，愿意持续为你买单的客户，你能持续创造价值
——3.需要谁？
你需要学习哪些对你有帮助的课程或者拜师
——4.超越谁？找到该领域比自己做得好的人，然后去超越他-
如何开发打磨一门课程？
1.市场有需求
2.产品有价值（利他，为别人能解决问题）
3.通路要流畅
4.品控要可靠
5.迭代频率要合理
昨晚元宵节一过，2022年新年假期就彻底要收心继续奋战了！虽然每个行业都不易，但先看清方向再去努力，会让我们的努力更高效，离自己的梦想也会越近！！！
