低谷期
7号接到校招宣讲会通知的时候，是下午16：14，我正躺在被窝里，迷迷糊糊，似睡非醒。班长Q我，你晚上有事吗？没......那晚上的宣讲会你去吧。就这样被抓了壮丁。
那时候是心情很低落的时期，专四没过线，六级忘了报名，简直一事无成。外贸工作也不喜欢，觉得就是每天发垃圾邮件，在反反复复的工作里无聊至死。然而又不知道自己能做什么。这大概是很多应届大学生的常态吧。对口的不想干，想干的不对口。
那我是如何逆袭的呢？
01/做一份优秀的简历
当晚，我看了校招来的36家企业的具体资料，根据企业占地面积及人数推测企业的规模，着重选择中等规模的公司。然后根据他们的招聘岗位排列出我能胜任的工作。
再根据岗位要求，制作我的简历。
根据以上信息，针对性地完成简历细节。
我没有一味地描述工作内容，而是用数据表现成绩。
看似与外贸毫无关系的兼职工作——家庭教师、酒店前台，也要努力和它相亲相爱。而外贸要做的报价表，可以加在策划里，情理之中意料之外。
另外，我把之前做的一份最好的活动策划打印出来，作为面试的加分项。
02/选择一家性价比最高的公司
来的校招企业那么多，如何选择呢？要不要广泛撒网以求提供命中率？
我是按照心仪指数来排列面试企业的顺序，自然第一家便是最想去的公司。在传统行业纷纷转型的时期，互联网行业的就业前景不可限量。那么什么是互联网行业？只要是利用互联网给用户提供服务以及业务的行业都是互联网行业。我们正处在工业社会与互联网社会的变革期，优先选择的应该是互联网模式下的企业。所以我第一家选择的便是互联网公司。
03/对HR的问题做好心理预测
HR看了看我的简历和策划，只提了三个问题：能做个英文介绍吗？为什么想转行？能接受经常出差吗？以上，然后确定录用。
我试图做了一个分析，为什么HR会中意我？
首先，有相关的策划和活动执行经验，对这个行业有浓厚的兴趣，那么工作热情也会很高。其次不挑地域，工作岗位安排灵活。
后记
看到这里，小伙伴们知道如何应对下一次的面试了吗？听说月底还有两次大型的招聘会哦，勇敢去尝试吧。第一步踏出去了就没什么坎能真正阻拦你了。
PS：每天都在学习营销策划的网络课程，希望能交出一份完美的入职作品震惊HR，这就是我认为很酷的事情。
