如果在家就能办公，还去办公室打卡干什么？
在北上广深高房价、高生活成本的压力下，很多上班族发出了新的职场主张。
而并不仅仅在国内，大热的知识分享和网红经济不断吸引着职场人士，转身加入自媒体大军。在国外也是，越来越多的自由职业者，扎堆于市场营销、设计、文案和培训等专业性较高的服务行业。
领英预计，到2020年，自由职业者人数将占总劳动力的43%。不管是职场人士还是自由职业者，都要及时扩展自身技能，随时准备应对未来的职场挑战。
在上海，定位于中高端自由职业者灵活用工平台——易分之一，即将上线。作为运营者，上海仁新网络技术有限公司创始人兼CEO胡豪杰认为，共享经济时代，越来越多的人们愿意做自由职业者。
自由职业者人数渐增
据麦肯锡全球研究院估计，美国和欧洲的劳动年龄人口中，有大约10%至15%都以独立工作作为谋生的主要手段。另有10%至15%则会在业余从事独立工作作为补充。
在美国和欧盟的15个国家中，总共有1.62亿人拥有正式工作的工资以外的收入。
这不只是美国经济才有的特色，在接受调查的欧洲国家中，自由职业者的规模和组成都与美国的惊人相似。
《中国自由职业者报告》显示，2015年，自由职业者人数最多的前五座城市分别为：北京、上海、广州、深圳、成都。
2016年，这五座城市依然汇聚着最多的自由职业者，中小城市的自由职业者人数占比则由74%上升至83%。
当前，印度招聘市场，更是出现了很多“易分之一”式的服务平台，当公司有紧急任务需要完成时，可以比过去更容易雇佣到专业人员进行短期作业，而不增加公司的固定成本。
根据世界银行早前报告，2016年网上自由职业市场规模将达到44亿美元。
网络化让自由职业被供需双方接受
随着职场“金三银四”的到来，90后女孩王艺冉频频接到用人单位伸过来的橄榄枝。在一个三线城市，已有企业给她开出了10K的月薪。
对很多同龄人来说，这个薪资水准在所在城市已经相当可观。但是，被她拒绝了。
她认为，这个朝九晚五的工作，不是她喜欢的。坐家里，做一名自由职业者，同时给好几个知名微信公号做撰稿人，既自由灵活又随心随性，且收入并不比固定工资低多少。
针对这一职场新现象，有人力资源领域专家表示，员工看重工作的稳定性和员工福利的时代已经过去。特别是年轻的90后，一言不合就跳槽撂挑子，让老板措手不及。他们追求生活和工作的平衡，同时建立人生的新格局，选择SOHU自由职业者是最优化选择。
对于用人单位来说，希望在获取专业人才的同时降低用人成本。雇佣自由职业者，企业可以在办公空间、办公设备、人员支出、员工福利等多个方面减少开支。
中高端自由职业者，更具想象空间
胡豪杰介绍，易分之一APP就是为解决创业公司的上述诸多痛点而生。
前不久，华为欲变相清除35岁以上老员工，引起舆论一片哗然。而这是自由职业者无法理解的痛。
他说，真正的天才，不甘愿做笼中的小鸟，只有自由职业的平台+个人模式，才能让更多天才展现出超常的价值。
事实上，只要有发现和创造价值的眼睛，在哪个地方，不管正处盛年或是退休，都可以成为一名自由职业人。
胡豪杰说，易分之一将由小众开始，积累种子用户和口碑，形成批量业务流水，再向更大的市场和大众领域去进军。
目前，自由职业模式在中国并没有普遍流行，更多先行者走的是O2O兼职模式，以校园兼职和蓝领兼职居多，多为中低端的岗位和任务需求，线下完成服务，SOHO和自由职业的特性并不明显。
他分析，目前中高端市场还是一片蓝海，虽然市场尚需开拓，但却恰恰具备打造品牌价值、积累客户资源、逐步构建护城河核心竞争力的较大空间。
���
