领导力跟职位和地位无关，也和性格无关，它和行为有关。
领导者要承担责任，要以集体利益为出发点，主动承担责任，要能帮助大家解决问题。
承担责任和解决难题共同构成了领导力的内涵。
领导力的修炼，分为3种。
首先是动员群众的修炼。
要密切联系群众，不要总是高高在上。要学会讲故事，讲好你是谁，你们是谁，你们要到哪里去的故事。还要学会当老师，给下属以人生的指导。
接着是解决难题的修炼。
要学会从失败中学习，甚至鼓励失败。没有失败的时候也要懂得反思，想想今天有没有正确地做事，以及有没有做正确的事。领导要打造反思型组织，整个组织才会进步。领导还要学会深思，才能想到本质去，而不是只停留在表面，它包括决策思考、系统思考、整合思考和隐喻思考。
最后是自我修炼。
我们要从自己的热爱、擅长、机会、愿景和价值观5个方面认识自己。
热爱就像一台永动机，让我们在面对困难的时候能有坚持下去的动力。在这之后，再考虑擅长，最后再考虑机会。
不要成为他人，要坚持做你自己，不要活成别人希望你活成的样子。
在鱼和熊掌不可兼得的时候，首先选择自己热爱的方向，其次才是擅长和机会。
要坚守自己的原则和价值观，兼顾好自己的角色，同时不断学习，自我更新。
