在职场，很多公司都有一种问题。那就是家族式经营，老板会主动安排一些亲戚到公司任职，有的是来帮他经营公司的，有的是来学本事的，还有老板迫于无奈安排进来的，这些就是来混吃混喝的。
通常来经营公司和学本事的都是一些踏踏实实，甚至比一般员工付出还要多，而且大多数人都非常好，对同事也不摆架子，这类人大多都是近亲。但是最后一类人，这类人一般属于纨绔子弟，在公司里仗着跟老板有点关系，为所欲为，目中无人，这类人大多都是远亲。
果果曾在一家公司里做部门经理，带着一个20多人的团队。其中有两个就是老板的远房亲戚，剩下的都是在社会上招聘而来的。平日里，老板的这两个亲戚就很跋扈，总喜欢对同事指手画脚的，但自己呢却什么是都做不好，每天上班除了玩手机就是吹牛，迟到早退也更是不在话下。因此，果果也曾提醒过二人几次，但是二人是老板亲戚，果果也不好处罚，但是心里一直都很生气。自己作为部门经理，有这样的下属，十分的恼火，但是碍于老板的面子，果果也只能睁一只眼闭一只眼！
之后有一次，公司要竞争一个策划案。任务一下来，果果赶紧着急部门开会，把任务细分，分到每个人头上。当然也给老板这俩亲戚安排了部分市调的任务，同事又征求了大家的意见，询问大家是否有困难，能否完成，最后大家都表示绝对没有问题。
过了一周，汇总成果。果果想每个人要结果，除了这俩人，其余人都做得非常的棒。因为这俩人市调工作没有完成，影响了策划案的整体质量，导致竞争失败，公司蒙受了相当大的损失。之后，果果叫二人来询问，结果这俩人说，这么短的时间，怎么能够完成那么多工作？这明显是故意难为我们二人！果果反驳二人，你们看看其他同事，多有人都能完成，为什么就你们俩完不成？有问题有意见为什么开会时候不提出来。出事情了才给自己找理由！
最后二人沉默一会，脸色一变。我们做不做得完跟你有关系吗？老板是我们表叔，你管得着我们吗！这话没说出来，果果就怒了，工作没完成却还理直气壮的顶撞上司。果果当场决定每人扣罚半个月工资。结果这一扣，俩人也恼了，直接指着果果的鼻子说，你信不信我马上叫我表叔开除你！不相干早点滚蛋。果果也不是善茬，直接当场拍板决定辞退二人，工资扣罚！二人听完还想耍威风打人，结果被保安带走。
事后，老板找到果果，果果这个时候已经做好了思想准备，在老板还没开口之前，先递交了自己的辞呈。老板当时愣了愣，连忙问，在我公司做的有什么不如意吗？还是我给的薪水不符合你的心意！果果都说不是这些原因！老板听完说，既然不是，其他的小事情都不要放在心上，好好的干！年底给你兑现股份！
然后，又从包里拿出来了一个红包说，果果你自从管理这个部门以后，你的所作所为我是看在眼里记在心里，非常感谢你为公司做的贡献。这是我给你准备的特别奖金，以后继续保持！说完，扭头就走了，剩下果果心中感激万分，久久难以平静！
