此文作为我开启“简书”给大家的见面礼。

我爱读书，读纸质的书，交几个现实的朋友，足矣；不过此文要分享的这本书给了我开启网络资源的动机，也算学有所用了。在知识经济时代的我们，面对快速变换的信息，能保持一份难得心静和坚定的信念，有缘结识志同道合的朋友，建立我们伟大的事业，这将是人生幸事，我的理想。

初次使用“简书”，编辑粗糙，请见谅。正文如下：

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第1章 序

2016年3月26日，即写作这份读后感的日子，是我思想的又一个里程碑。“里程碑”是我对事物战略重要性的看法，在我的回忆录中也提到过几次，但近两年的混沌低迷让思想趋于平行，这段时间在工作上无建树，生活上乱忙活，仍然庆幸的是我坚持着读书的爱好，沉淀了许多不知道有没有用的知识，通过创立读书会认识了许多优秀的朋友们。今天，我叫它“里程碑”一是因为这是我这份工作的最后一天，下周一是暂新的开始，预示着全新的未来，怎能不算里程碑呢?另一方面，我获得了快乐! 正如之前和朋友们反复说的，我觉得自己在乌云里，浑浊、孤独，但是勇敢和信念支持着我，现在我依然在乌云里，但是不再浑浊，而是看到一条道路，非常明确，也隐隐看到道路尽头的阳光，那是我的理想。

这个刹那的顿悟就源于这本书《伟大的工作，伟大的事业》，作者：史蒂芬 柯维&珍妮弗 柯洛西莫（为了之后叙述和码字的方便，我只说“柯维大师”，绝无忽略珍妮弗的意思，请理解），这是一本工作管理和创业思维的经典。

追溯起来，和我近期对团队管理的关注和困惑而搜寻相关书籍，最初是趁早读书会副会长晓宇的提点，读了关于彼得德鲁克大师的书，非常感触，于是想再看看其他大师的（这是我思维的偏好，一个话题喜欢参考各家学派，最好非常不同的，然后消化整合，抱着创出自己的心得的念头），还是在国家图书馆有幸借到！不过打趣地说，是因为书中介绍柯维大师也是《高效能人士的七个习惯》的作者，这本书虽未读过，但是听说很受欢迎，于是料定这本书也不俗。读了第一章我又感触了，比读德鲁克大师的还强烈，简直就是写给我的。（虽然之后章节我会摘录和分享很多，但此刻引用几句）第040页写道“30多年来的研究数据表明，薪水实际上并不是那些相信自己能够做出贡献的人们工作动机。薪水是一份期待，不是一种激励…有些人会辞去那份高薪的工作，而去找一份薪水较低的工作，因为后者是他有动力去做的事情”。前几天老板和我谈为什么找了一份比现在低30%的薪水，做着还是类似的事情，他想不通，因为与其这样倒不如留在他身边，他是量化管理的（什么都与$挂钩，做生意，可以理解）。我尽力解释为“按照合同来，既然决定要走，就换个环境，不看钱。”老板哭笑不得地摇摇头说我“虚伪”(当然，我感谢他的直爽，没有哪个老板会对一个要走的员工说如此的话)。是的，就解释上我虚伪了，是善意的，因为我工作了这么久确实没看到工作的动力与希望，不论从体制到老板的管理思维，与我有很大不同，我平凡又年轻，自然很多东西看不透，但是跟随心走，我只知道应该走了，换个环境以暂新的思维重新开始。

昨天，3月25日，读过第一章时正赶上读书会的一次管理会议，我问晓宇读过柯维大师的书没？她说读过（看看，一个一直说自己读书少的把谦虚深入骨髓了），之后的交流中我们依然是两个思维，理念上分歧很大（仅是我的感觉，假如她看到这句话，请不要生气），联想到多丽丝莱森在《金色笔记》序言中写道的，一本好书不应该猜测作者的意图和全部内涵，就应该注入自己的理解与实践，若能出现不同的效果，这才是好书。会上，每个人坚持了自己的理念与方式，辩证地说，我与读书会这个优秀的团队已经进入到“若即若离”的另一个境界，此刻我更加明白之前的情绪浮动和令人恼火的行为都有了一个合理的解释：即在每个人“伟大事业”的路上，方式不同，也不一定一直伴随(王潇的《三观易碎》中写道这个观点，此刻更体会了)。于是，当夜晚老婆孩子都睡了，我爬在床上继续读下去，不是快读，而是一句句的，把一本书读完，算半个熬夜，老婆半夜醒来问我咋还不睡，我说“别管”，此刻我活力十足，和睡眠没关系，正如书上提到的，找到为之有动力的事情，潜能与活力都激发了，这和其他人曾被我激发后是一样的热血，也想起读书会会长琳静曾经说的“打了鸡血就创立了趁早读书会”，原来她们才是真正为理想精彩活力地努力着，此刻我才赶趟，终于要在之后的章节为自己列一个表单，写出我的梦想和一步步如何实现。。。就是这么有趣的矛盾，千言万语，殊途同归，非要说我的有什么不同，那就是：我依然以所谓另类的思维，务实的手法，坚定和勇敢，不出手则罢，一出便要见效，刚刚的。

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第2章 摘录

第018页，“我们正从工业时代快速步入到知识经济时代……在农业时代，一位农民可以养活他自己和其他一百人，在工业时代，一位工人可以为他本人和其他数千人生产出产品。但在知识经济时代，单独一位工人能生产出什么？其极限在哪里？…… 根本没有极限……很多人工作还是工业时代的想法”。--- 醍醐灌顶，很多人说我的性格和思维很独立或者独断，难听进别人的话，可我一直希望遇到一位长者，几个字，一句话便点醒了我，这就是柯维大师！让我们一起认识到知识经济时代的无穷魅力吧！。。。回想之前，大家都意识并融入着，是我不赶趟了。

第028页，书上用画圈的拓扑学阐述了“你拥有独一无二的优势，这个优势是你的才华、激情和良知的结合。你的优势与市场需求的交叉点就是你可以做出独特贡献的地方。”---很经典的总结，其实我也有类似的一个感悟系统，我会在下一章“成功的公式”专门阐述，不是思维分享了，是我正在做的了。

第082页，“不要只是应付求职面试，你要做的是一次“需求-机遇”的陈述。”--- 作者用大篇幅阐述这经典的一句，就是你洞察社会的能力和为之钻研的努力，可以说，之前都没有认真对待过，这也是我马上为“成功的公式”添加的一条，下章详解。

第097页，写下你的“贡献宣言”。犹如王潇说的“按自己的意愿过一生，这是我们的誓言”------我遇到的人都是守信坚毅的，誓言对我们是行动指引的方向和目标。王潇没有写出具体做什么，她在指引，而我要实践了。我会在后面章节“我的贡献宣言”中明确它。

本书分两个部分：你将做出怎样的贡献，和你怎样做出贡献，上面的是针对第一个，也是最感触的。第二部分针对技巧上的思维方式，扩大圈子（不论自身能量圈，还是人际圈等等），应用互联网的优势等。很奇妙，我没办法摘录第二部分的，但是从现在起的行为改变却全部是关于第二部分的。所谓心法通了，招式自成，人们看到的就是招式。之前的心得一直不得道，犹如心魔。着重点出的是“互联网的应用”，我在平常却是忽略了，要向朋友们多多请教。

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第3章 成功的公式

这是我“精品分享”的一个话题，是我不断思考和动态演变的，不像柯维大师在018页已经完美地解释了“独特价值”的定义，如果认识到并且实现了这个价值，就是成功。我在此展示的其实和大师们讲的一样，以我的风格，说不定可以点化几个人，哈哈，这就是我此文的目的啊– 找到理解和支持我的，携手同行，实现我们的梦想！我经历了这么几个阶段:

第一阶段：成功 = 喜欢做的（50%） + 擅长做的（40%） + 不断地做下去（10%）+ (贵人)，请看我颠覆性的阐述：

思考你真正喜欢做的吧! 相信10个人有9个都不是，比如我是建筑工程师，做的也起劲，老板多发薪水我也高兴……，再想想吧！当一件事可以不计功利开心热情地做下去，那就是你喜欢做的！如果你的工作是你喜欢做的，你的激情、智慧都幻化出来了。请不要限制你的思想，说什么“做喜欢做的哪能赚钱或赚很多钱，连自己和家人都养不活，怎么做喜欢的事？”，于是解释为“现实和理想的差距”。。。请再思考一下吧！我就是这么个思维，把一个概念想到极致，于是概念必然指引你的行为 ------一个激发你热情和智慧的喜欢的事情，怎么可能不成功？！一定有其他的因素限制，但都是次要的，应该在坚持喜欢的事情上一个个克服掉。。。但首先你必须喜欢。于是，你想想小时候你的梦想吧，或者在夜深人静时躺在床上刹那的一个念头来时，那就是你最喜欢做的！我借量化思维赋予其50%的重要性，这就是一半的成功！请注意，一半啊，意味着，一个再想成功的人如果没做喜欢的事，永远不会成功！。。。喜欢是动态的，模糊的可以清晰，没有的可以创造，走偏的可以纠正，但是，一定要喜欢，并且最喜欢！王潇的《三观易碎》提到“用左脑的工作产出供给右脑的精神需求”，我要补充的是，做自己喜欢的事，你的产出过程已经获得精神享受，若还往右脑供给，那将是更高层次的，决定你是平庸还是成功了。

思考你真正擅长的！有文凭就算吗？有工作经验就算吗？别人说你做的很好就算吗？。。。只有问自己“我会的是否让我变得独特”，从而产生自信与价值。“擅长”本身就是动态的，起初不会的人学习事物过程感到很满足，学会了习惯了慢慢觉得乏味和不自信了，评价我自己，我真的觉得什么都不会，而且现象反馈的往往也不是好的评价，文凭压根不是什么，但是我凭它继续找到下一份工作；工作经验是个数字而已，有人可以用几年学到别人几十年的东西，这是一个态度和智慧的问题；别人说你好，我反问，工作中有谁会说你不好，除了你伤害他们利益时。。。于是，只有你的内心告诉你擅长什么。。。可能这不是你工作的东西，叫爱好，于是我问：一个让你变得独特，获得自信和价值的，怎么不应该用来工作呢？。。。有个大众的解释：因为工作不需要，我反问：那你找到或者创造一个这样的工作呀！最纠结的解释是：因为我不喜欢，比如我拿到博士，那确实是我最擅长的，而且凭借学位让我也自信，可就是不（最）喜欢。。。这种纠结真的很遗憾，现实却是如此，喜欢和擅长不一定出现在同一个人，10个人又刷掉9个（提醒：加上上段的啊，已经百里挑一）。

思考“不断地做下去”。这是意志力问题。如果你做工作是因为合同如此，于是你必须每天报到还要完成任务，那么这是外界规定和习惯的问题了。意志便是：当你遇到不顺心的，甚至外界都不约束你的时候，你只问自己“继续做还是放弃？”工作检验意志力不明显，很难说清楚内心外因，反而是生活中，做一件不受约束的事情。。。然而，如果这件事情是你喜欢的并且擅长的，你，必然会成功！我只赋予它10%的重要性是因为我的量化思想，就好像80/20思想一样，你要遵循一种方式，意志里的体现在表面上也是细水长流的习惯，不显眼。

请理解“必然”，50% + 40% + 10% =100%成功！这是对数学必然性的信仰，这个算术题没有人会反驳，让你在 50 + 40 + ( ) = 100的括号中添数，你肯定写10，就是说你认识到了，便一定会这么做，行为也是必然！就把它理解成终极的强迫症吧，我已踏上这条路。

不过后面我还标了一个（贵人），没有赋予数量，我认为每个人做到前面的“必然”成功，但是时间早晚不定，遇到“贵人”便早成功了，然而可遇不可求。大千世界多少人却颠倒了这个思维，觉得有了一大笔钱或者遇到一个大老板名人啥的帮助下就能成功，本末倒置！。。。因为，成功不需要贵人，然而当你具备了前面的要素时，你的品质自然会吸引到你的贵人，那就是缘分。再次点名我此文的目的：那就是找到这样的人，携手共进，早日实现梦想。。。最后补充，贵人不一定是个人，一个环境的改变也是机遇（贵人）。

也许看过第一阶段的已经很饱满了，但反馈的诧异依然让我困惑，这个成功的公式里一定缺少了什么，于是：

第二阶段：成功 = 做自己喜欢的 + 擅长的 + 持续做下去+ 勇敢 + 目标/使命+ (贵人)，你们看到“勇敢”和“目标”的加入。

思考勇敢吧。猎人让猎狗追一只鸡，结果没追上，猎人很生气，打了猎狗说“我养你有什么用，连只鸡都追不上，下顿不给你饭吃!”，猎狗说“主人，我跑路是为讨你的饭吃，鸡跑路是为了活命呀！”。。。这个故事我很震撼，正确的时间读到它，解开我的迷惑: 每个人都有梦想，都为之做着，很多人放不下现在拥有的，尤其是靠他糊口的工作，于是你无法把精力全部投入。（当然，问你的内心，如果工作就是我所讲的第一阶段的事情，你不需要了。假如不是呢？。。。天哪，这就造成了一个巨大的虚像！别人无法理解我说的“虚像”，那就是，不完全把自己搭进去还要谈成功的，就是在玩，骗自己“我努力实现着梦想”。。。真正的梦想要付出全部。。。问我自己，我需要一份工作糊口，但是此时这份工作一定与我的梦想有关了，我做建筑，如果能为自己建一个想要的理想国呢？也许我明年的PEB面试应该这么写，虽然预料到的评委都大跌眼镜，哈哈。勇敢也意味着舍弃，有时很痛心，是记忆和人情作祟，人就是情感与理智的结合物，比如我用了$11000买了一只股票，当初我非常坚信它的趋势，即便价格低迷了我也守着，到现在变成了$8000，但现在我需要钱做更重要的事情，于是果断卖了，操作是我老婆，她说等两天，好像在涨（我的爱人就这么可爱，两年来都不看股票了，我要卖了，她却说等等），我说等可以，出于尊重，但是说两天就两天。。。就当作这是勇敢吧，为了自己所要的更重要的事情，不计得失，取舍自如。对待朋友也是这个思维，但相信你看出，绝不与利益挂钩了，是缘分，缘尽则该舍，缘来还是你。。。勇敢的心，自由潇洒，我做到了。

思考目标吧。这就是要务实，不要总说“追求快乐，追求卓越”，将它实际化，实体化，当你的目标很清晰实际了并且不是外界要求你时，那就是你的最有动力的目标了，并且清晰指引着所有的行动了。正如书中所说，目标有长短，长期的一个更像使命/良知，短期的是解决问题，完成任务，长短都不可少。。。我在后面章节“我的贡献宣言”里将阐述我的目标/使命，但也在变化。上面说过对“需求”的理解，找到和满足需求，何尝不是一个目标呢？

这一阶段我不赋予量化思想，当一个强大的动力已将我推上道时，已不存在谁先谁后，于是质化了，归于一个更简单的公式:

成功 = 信念，这就是一个理念，让我在工作、家庭之外倾注全部的一个理念。

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第4章 我的贡献宣言

遵循书上的格式，问题 > 优势 > 解决方案，写出来大家也监督哦：

长期宣言：

问题：社会越来越物质和虚浮，有点俗，人们的内心也不自信、缺乏信任与信仰。

优势：喜欢读书，读了不少书，也敢于实践。

方案：建造一个以知识分享为理念的实体理想国，比如书店、咖啡、培训机构什么的，把所学的善传播给社会。它应该有能力帮助所谓的弱者，给予这个社会希望。政府能做的是物质救助，我只能做精神上的。

短期宣言：

问题：人们对建筑这份工认识的狭隘。

优势：经历了，感悟了，也凭借现有资历能接触更多的人和资源。

方案：把自己的工作做到极致，拿下专业工程师执照，开启自己的建筑公司，同时认识和建立自己的团队，为长远的目标铺垫。

第5章 行动计划

1. 着重在工作技能的巩固培养，包括管理。

2. 教育好孩子。

3. 接触引领潮流的人物，弥补自己的不赶趟

4. 继续寻找和认识有缘人，建立梦想团队。

5. 主动了解市场。以自己家作为实体前身，试探运营模式。

这是总纲领，男人做事，没那么细化，动态把握，果断出击。

最后，以此文献给出现读书笔记分享的小伙伴们，感谢我们的相遇！

感谢柯维大师！感谢所有曾经和正在帮助我的人！期待有缘人！

Lazytiger 留

2016年3月26日