可以一杯滚水烫死我，也可以一杯冰水冷死我，但不能一杯温水耗着我，我要的是黑白分明，干净利落，能接受自己拼死，也接受被人整死，唯一不能接受的就是等死。——刘同
6月底，大学生的美好身份终于结束，在大学里捣腾了四年的互联网运营，在毕业之前顺利的通过各种招聘，在众多企业中，选择了前东家，前往了大上海做一个小小的电商运营，背景交代完毕。
刚入职的几天，我兴奋的像一只战斗鸡排，结果撒满的不是美味的孜然，而是狗血。就在我面试和入职的一个月空挡里，公司之前的业务遇到瓶颈，面临了转型，具体转型方向不便说明，怕被误会说成诋毁老东家，总之是人事变动，好几个老员工离职，而转型后的产品概念与我完全相悖。
促使我产生离职想法的是一次开会，副总将自己的目前的产品形容成一个正经的大微商，我，此处并不是对微商有任何偏见，只是个人无法接受。
是“骑驴找马”？还是“裸辞”？
当下的我面临了很难的选择，我作为一个应届生，没有经验，校招季又已经结束，我就算对自己再有信心，也不敢完全保证能够迅速找到下一个满意的工作，而且在不告诉爸妈的前提下，对此我甚至去问了“知乎”。
“不敢裸辞的，都是对自己没有信心的！”可以！这很知乎！不要浪费自己的时间去体验“熬”的滋味，我刚毕业一周，就当什么工作都没去过，重新开始呗！
在毕业后的第一个周五，我裸辞了！
靠！老子刚毕业就失业了！
我给自己定个计划，下周一之前疯狂投简历，然后用一周的时间去面试找工作。很幸运，我收到了四家的面试邀请，此时此刻，我刚刚面试完三家，还有最后一家，已经有一家明确说可以去上班了。
我没自己想象的那么强，但是绝对没有比同届毕业生弱。
“裸辞”不值得骄傲
能再一次找到机会是幸运，找不到也是自己活该！
以下几点反思，给找工作的同学：
1、不是每一个机会都要去把握的，也不是每一个工作都一定适合你，所以你不要轻易选择，也不要轻易放弃。
2、对于你即将入职的公司，你要尽可能多的去了解。除了薪资，上升空间和领导，你更需要看公司的气质与你相符与否，尤其是做产品，不认同真的会做的很憋屈。
3、不是下了一百二十个决心，不要轻易“裸辞”。你来大上海还得租房，还得吃喝嘛不是？
4、辞职也要辞的优雅，不要让老东家觉得你这个小小应届生是因为“好高骛远”才离职的。
5、准备好最初的热情与期盼面对下一个工作吧！
（PS:欢迎各位职场前辈和我共同探讨这个问题，在这件事情的处理上，其实也有很多偏颇的地方，欢迎指正~）
