DISC课程线下落地服务复盘，学员评分:9分，同事评分:11分，个人评分:7.5-8分。信息流和能量流的交汇，集体有心流的感觉。
加:1.加强课程的闭环设计，从知识输出，案例呈现，学员分享，作业布置，前期沟通，合影留念，要形成闭环环节，让仪式感和获得感同时发生。
2.加强专业知识的底层逻辑框架，用通俗易懂的语言和方式让学员接受理解，案例除了自己的，要更多的是现场的。
3.互动，学员分享要更关注不主动的那批人，精准扶贫。
减：1.在知识输出的时候，要减少废话，语言精炼，简洁，提炼关键词。
2.减少ppt的介入，ppt是辅助，也是竞争对手。
除：暂时未想到。
新:1.对于积极互动的同学，给场域加分的同学予以额外“礼物”的加持，有精神上的看见，也有实在的看见。
2.课后可视情况跟老板现场做成交动作。光明正大的提要求。
总结:持续做内容迭代升级，增加服务频次，提高客户满意度，挑战更大的场合。
