贏家開年第一堂夜校《革關鍵成本的命》，第三次聽了，一邊聽一邊對照自己的所作所為，哪些做到哪些還欠缺，這已經是根深蒂固的模式。
聽到可憐的“沉沒成本”中一直被我們忽視的部分，我們的人際關係（有些人運用的很好），我們的興趣愛好（很多人有心無力），我們的天賦（通常被埋沒），我們的經歷（幾乎沒有意識挖掘這座寶藏），我們的學歷、背景、專業……難怪先生常常說從不缺資源，連破產的人都能挖掘出無限的價值。
贏家人天天泡在這樣的環境裡，多少也能印些到神秘的心靈世界。突然回想到我最近在招人、面試的時候，一下少了很多以前那些框框叉叉，更多的聚焦了解面前這個人內心真正熱愛的東西，對方一下子有些驚喜和幸福，感覺走到了職場的桃花源。這也是贏家系統創辦人的初衷，讓贏家成為職場的世外桃源。從一開始就系統化的將沉沒成本降到最低，公司對於培養人也清楚要付出的所有成本，更清楚該如何改善和提升。
源於兩位先生及系統多年對人性醜惡與美好的深入研究，深刻的領會到人此生只有自己的外在行為和內心深處的渴望合二為一，才能內外一致的爆發出強大的動力和堅定的追求之心，才能內外通暢的享受追求、創造過程中的價值感、愉悅感、幸福感！
所以來贏家的每一個夥伴都是以我們內心深處真正渴望的結果為導向，支持我們追求到自己人生真正想要的結果，哪怕過程中要經歷坎坷，哪怕要費力的吹開一層又一層迷霧，咱都篤定得很，前後左右都有人啊！！原來我潛移默化已經被“泡”好了，哈哈……
想想以後每一個贏家人不管在哪個崗位，內心都無比熱愛自己的工作，再苦再難都願意去琢磨、解決問題，並為之快樂、享受、驕傲，當有這樣的敬業精神還愁收入嗎？當內心得到無比的滿足，還會那麼計較、在意得失嗎？當我們不斷的互幫互助，我們還會吝嗇付出、為別人操心嗎？當社會裡這樣的人越來越多，……我的天，這貌似實現了共產主義？！
這些都在一步步真實的實現著，當我們這群性格漏洞滿身，曾經也很自私、功利、計較的人，也逐漸責任感爆棚，今年開年的工作狀態就是一路小跑，生怕浪費一點點時間，今年共同的心願將為導師的幸福感而努力！有這樣的夥伴、這樣的團隊，還有什麼事業無法推動？未來所有贏家的千萬實業都將如此，那又是怎樣的一番景象？
【袁滿—一個讓生命綻放的智慧女人！】
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