今年身边许多人都在年後提出辞呈，转而追寻的更好的工作机会。因此谈论起这本由国外人力资源网站的Muse创办人所出版的求职教科书，似乎是个不错的选择！
大多数的上班族而言，工作收入是一生中最重要的收入。然而在薪资低成长及利率趋於负数的双重威胁下，工作所得仅能图个温饱，更别说享受人生与梦想实现了。但是，就是有人有办法鱼与熊掌兼得，如果说你我追求都一致的话，那麽在挑选工作上我们更应该要认真对待！
那些热爱眼前工作的人，也是熬过上司难搞丶工时太长或受到打击挫折的艰困时期，才会做到今天的职位。就算是这些喜爱自己工作的人时不时仍会碰到不顺遂的日子。但找到适合的工作，能让你有意义丶有目标的好日子多过坏日子，并引领你朝向充实的目标前进！
开启职涯第一阶段．深入了解自己
第一阶段是思索阶段，要找出什麽会带给你动力，以及你有哪些关键技能和特质，能提供给你的梦想雇主。第一步就是多了解自己，你是什麽样的人丶你处於什麽位置丶你的经历来着手，未来的路会走得更远更轻松！
你越是清楚自己为何对否产业或职位感兴趣，越能言之有物地谈论它，在结识和访谈相关人士时就越有说服力！
假如你为展开职涯的下一阶段非常认真，例如你想转换跑道变成网站设计师，那麽会建议你每周至少投入10小时做研究！毕竟职场并不是让你学习的地方，而是要秀出你个人产值的地方。
做点调查．了解别人是怎麽看待你
有时自己在思索阶段会常常卡关，但要找出你个人的特点，需要知道别人怎麽看待你。或许我们自认为很清楚自己，但要客观举出本身优点和个性特质，其实也并不是那麽的容易！
所以我们可以选定8-10名信赖的朋友丶师长，询问他们一下问题：
１．如果用3个词来形容我，你会怎麽说？
２．假使要把我介绍给新的同事，你会告诉对方什麽？
３．你最欣赏或乐见我的那些特点？
４．我与你以往共事过的其他人有什麽不同？
透过别人的观点了解自己，你不仅可以从教育，也可以从本身优势丶天赋才华丶个人兴趣与核心价值观，再好好地去整合规划出自己的职涯道路。或许你会从朋友身上听到你善於沟通丶注重细节的优点，加上自己对创意和设计的喜爱，觉得自己可以从事活动企划方面的工作，或从事社群媒体社群经营，选择权都在你身上！
职涯第二阶段．立定你的理想工作型态
你对自己的价值观丶兴趣和动机有更敏锐丶具体细微的认识为前提下。要了解的不仅是你喜欢和擅长什麽，还得知道这些兴趣与技能，跟重要的个人优先事项比较起来孰轻孰重。你需要多少钱才能好好生活？你希望每周的工作时程有多少弹性？你对世界产生哪种影响？
每一次的人生阶段，追求的工作型态都有所不同！像是有小孩的父母亲会希望提前下班去接小孩，比较愿意追求在家弹性工作的时间。即便这份工作是你所热爱的，但如果工作无法与生活取得平衡的话，终究会失去原来的本意！
话虽如此，但要找到理想的工作环境与好雇主的话，提升自己的能力还是最重要的！着手精进与传达你的长才丶追求个人及专业上的成长，并建立打开机会大门的人脉网络。才有办法找到自己热爱的工作同时，又能追求心目中理想的薪资待遇和工作型态。
当然，找工作就像在挑适合的男朋友，在真正确定交往之前，我们需要多问面试官一些问题。同时在追求妳的男人那麽多，自然要谨慎选择最优质丶最适合的人选，不然一旦交往了发现这个男人不好，想转头跑去找另一个的心仪男生，却发现他早已离你远去了。找工作就像谈恋爱一样，错过了机会不会再重来！
这里提供一些在面试阶段会令面试官夸目相看的问题：
★这个职位通常要做些什麽？
★我未来会做什麽样的专案，可否举几个例子？
★要把职务做得非常成功，关键在哪里？
★公司缺少而想补足的是哪一类技能？
★公司提供哪些训练课程或专业发展机会？
★过去在这个职位很成功的员工现在晋升到哪里？
★我开始就任30/60/90天後，你们希望看到什麽成果？
★对公司未来的发展，最令人期待的是什麽？
★公司目前的目标是什麽？你们的团队怎样出力促成达标？
★我会与谁合作最密切？ 你们的团队通常如何解决冲突？
★这里的工作环境如何？
★偏向合作还是独立作业？
说实话，找工作真的是一件很吓人的事情！你永远不会知道职场会发生什麽事？甚至有时候这个男人会出其不意地给妳来个劈腿，或是情绪勒索妳，让妳觉得痛苦万分！
在这个世界，公平和正义从不会从天而降，永远不要在强权面前屈膝，软弱只会招来更多的侮辱。「当你遇到不公的时候，要有勇气斗争。千万别害怕，不要沉默，要大声呼喊！」我们都曾在强权的胁迫下屈膝过，那一口气真的非常难咽下去。
所以当这个男人对我们不忠时，离开他以後我们要更坚强地走下去，甚至要努力变得比以前更好！并且鼓起勇气去接触新的人脉圈，找到下一位优质Mr.Right
生产力的核心牢牢建立在一个单一原则上，就是心态。要是你把自己的时间当成你有力量去控制和安排的东西，就能设立目标丶订出顺序丶达成目标并对进展感到满意！
祝，所有目前正在寻找理想工作的朋友们
让我们一起加油打拼吧！
