故事
阿里马总有句名言，流传甚广：
员工离职的原因归根结底分为两点：一是钱没给够；二是心受委屈了。
奇怪的是，我最近遇到这么一件事儿，这两点还有点颇有点没覆盖到的感觉。一个职业上升期的朋友从上市公司的研发部门离职了。有些突然，我私下问他：
公司待遇不行吗？
不是，在本地算中上了。
公司对技术不重视？
也不是，高层认可技术的意义。
公司加班太严重？
不至于，每周两天加班，算良心。
没有发展前景？
非也，行业上升期。
跟领导干架了？我小心翼翼的问。
没有，你还不了解我的脾气啊。
那为什么要走？我猜不到了。
公司电脑太破了，还不让自己带电脑！
我差点把咖啡喷他一脸...
后来...
你知道每天早上我开机启动环境就要等15分钟吗？
你知道我运行编译的时候系统崩溃是家常便饭吗？
你知道我的电脑因为硬件故障送修几次吗？
申请新电脑被公司打回，行政部门觉得没必要；而且公司出于信息安全还禁止我们带个人电脑办公。
我最怕的不是运行慢、编译时间长；而是这些毫无意义的一次一次的中断在无止尽地消耗我的注意力和精力。
感悟
不久前我还为这位朋友因为办公电脑的问题离开前途光明的岗位感到惋惜和错愕。但最近读了一些关于时间、生产力和精力管理的文章，却逐渐感受到朋友内心的忧虑：
- 电脑卡顿造成思维停滞及注意力的流失
注意力是很难保持的，特别是对程序员，思路的打断需要花费重复的时间来重建。特别是现在信息碎片化的年代。在等待程序加载或者从卡死中恢复的时间里，也许只经过了1分钟不到，但是你的注意力很可能被手机屏幕吸引走了——这样的代价可能是十几分钟的走神。
一天能有几个“十几分钟”可以浪费呢？
更可怕的是，当这些小事故成为一种习惯，你的时间管理能力就被摧毁了。无论是生活还是工作，对个人生产力都是极大的摧残。
如题
可惜的是，很多公司或者个人还没有意识到这个问题的严重性。朋友公司的领导也许觉得电脑只要能正常工作就可以，也许他们还知道“现在是个硬件性能过剩的时代”，电脑用个四五年没什么问题。
对于的要求的用户，也许如此。我的T61坚持服役6年了，除了固有缺陷显卡门修理了两次，其他都正常工作。但是我11年还是买了台式机，因为操作系统和软件不断提高的资源要求几乎吃掉了T61所有的性能裕量。
What Andy gives, Bill takes way.
效率得到了明显的提升。实际上我最近又买了台 retina Macbook。而这是我今年做出的最明智的决定之一——固态硬盘和大内存的配置，以及被誉为“最佳生产工具的” Mac OS X 对工作效率和生产力的提高都是大跨度的。
上面的引用即著名的“安迪比尔定律”。曾经是耐用品的电脑和手机变成了消耗品，不断刺激着IT的发展，以及掏空我们的钱包。
但摸着瘪下去的钱包，我们也是要思考：钱或时间是否投资到了最合适的事情上。
我觉得对生产工具的投资，例如工作电脑、键盘、鼠标、生产工具软件，都是最应当而值得的。古人云“工欲善其事必先利其器”——在我眼里，工具用得好，能在较短时间内产出更过的结果，极大提高生产力。
- 固态硬盘的加载和读写速度可以秒杀机械硬盘（用过SSD你就再也无法忍受机械硬盘了）
- 舒服的机械键盘、好用的鼠标不仅是提高打字或操作速度，而且对手腕的生理、输入的节奏都有提升；
- 操作系统对内存的操控能力（软硬件的结合力），能最大程度驾驭物理性能，提高运行效率。例如 OS X 对内存的缓冲处理处理。
回到最初的故事。因为公司电脑的性能问题而离职的朋友是否明智，这是见仁见智的。有些事情每个人的容忍度和思考的角度都会不一样；但在日常生活中，我们可以从这个故事中学到些什么就足够了。
