仅经历一次面试，就让我清楚地认识到，何为实操与经验的差距。明明在家能够对着门、电脑、桌椅等任何静态物体顺畅地脱稿试讲，可当站在讲台上，正对面试官的那一刻，脑袋却突然有些空白，嘴巴也不听使唤，上句不接下句，还没说完，便被叫停。
短短几分钟，面试官便知我毫无讲课经验，询问我是否有提前找人“磨课”。此次试讲的稿子，全程都是由我自己来，并无请教专业人士。在试讲过程中，就隐约察觉到从开头导入、框架结构以及吸引力等方面的欠缺。但这并不是什么问题，问题是，这次面试体验，整体而言有些糟糕。除了个人表现上的不足，面试公司的出错让我有些不满。
人力资源部弄错了我所面试的科目，候场室只留我一人，迟迟等不来任何通知，哪怕是错误的科目面试通知。在接受面试之前，我便自然而然地接受需要等候多时的隐含条件，然而这并不代表我需要付出本不必要的多余时间。其次，在我面试结束后，久久收不到面试结果，在此之前，人力资源部明确说明，不论是否通过，都会在第二天发消息告知。最后，我等了一天没有消息后主动联系对方，却没有了下文。
明明也是一家知名企业，给我留下的印象可不怎么靠谱，两位面试官，其中一位从头到尾低头手机，也就最后问话抬头。只能说，有些东西还是得亲自体验一场，每个人都能收获不一样的感受。
