美女：我的电脑上不了QQ？
美女：为什么这个入库不行？
美女：这个商品的供应商是谁啊？
美女：政府需要的资料是那些呢？
美女：姐姐，单位要一个工作经历，我怎么开头啊？
美女：在吗？求助，有个会议需要我讲话，给我看看讲话稿怎么样？……
一个阳光明媚的周一清晨，我被接踵摩肩的问题怔住了，马上拿出笔记本，一个一个记录下来，根据重要且紧急的原则，一一的进行回复。当回复完这些问题，一看手表，时针已经指向了11点15的那个地方，心中仿佛有种被掏空的感觉，心里压力顿减。这让我回想起十多年前，自己在一家世界五百强公司入职的时候，也是如此，电脑出问题：问；专题不会做：问；报表不会填：问，诸如此类，觉得不耻下问是成长进步的开始，相信正在看简书的您，对这样的状态这样的场景一点都不陌生。
非常有幸的是我在数月前购买了一门好课程《通往财富自由之路》，这本看似学习财富的课程，其实更多学习的是基本概念课程，其中一篇《如何得到满意的好答案》文章，正好让我在其中得到启示与答案。
判断一个人聪明与否有两个标准
1、他的头脑中是否有正确、准确、必要的概念
2、这些正确、准确、必要的概念之间是否有关联
这是判断一个人的价值观的标准，有了这个标准，所有的方法论都迎刃而解。提问是种方法论，如何提出好问题，是一种能力，，一种被我们忽视的能力、一种可以培养的能力。
一、为什么说提问题是一种能力
记得我们身边接触过很多学霸或者精英，他们一般都不提问，也不多发言，但是一旦他们提问题，问题质量比较高，需要费一番心思才可以回答。为什么会出现这个情况呢，首先这个问题不是简单搜索就得到答案，其次这个问题本身就有充足的背景信息作为支撑。最后一个好问题不是纯粹的索取，更多的是探讨。
二、提问三原则
1、只要是搜索引擎能回答的就别问别人
提问之前不先问问搜索引擎是可耻的，只要轻轻一点鼠标就能轻松找到答案，经常使用搜索引擎发现：很多人已经有解决方案，还有其他值得我们借鉴的的观点与想法，尤其是在准备询问信任的人的想法之前，帮助我们补充背景资料，有一个清晰认识，看似简单的一个方法而是现代人的与时俱进的一个标志。
2、要知道自己提问的目标是什么
我们看到一句英文句子，不认识，马上问：这句话怎么翻译啊？翻译分为直译与意译,我们更多需要理解句子的意思，并非“直译”，所以正确的提问方式是：“”这句话应该怎么理解呢？“”或者是“这句话到底是什么意思”看似区别不大，其实天壤之别，首先自己清楚发问的目的是：理解句子；其次，被问的人也清楚自己应该怎么回答才能让提问者弄明白，这样的沟通，才是有效沟通。
3、方便他人回答
（1）提问简洁、具体且完整：如提问：我选择《高效能人士的七个习惯》或者是《基督山伯爵》呢，这样提问，回答者不好回答。我们可以问：我要去海南度假，每天准备用两个小时读书充电，您看我是应该看《高效能人士的七个习惯》或者是《基督山伯爵》呢？
（2）不能把设问当做提问：设问，就是不需要对方回答的问题，如演讲的时候，问大家：大家知道我是怎么管理时间的吗？并在提问后停顿等观众回答，现场一定很“冷”。
（3）不要提弱智问题：讲演过程中，问一个“三岁小孩都能回答的问题”，听众觉得回答问题本身都在侮辱其智商。
（4）尽量问对方选择题：一来提供的选项会让对方觉得您是花时间去研究解决方法的，二来在这个基础上回答更有针对性。如果害怕自己的选项不好，可以加一个开放的式的选项，让愿意展开叙述的听众，也有相应的机会。
（5）记录自己折腾很久都无法搞定的问题，大量积攒之后，都会在某一天自动出现解决方法，当然如果这个问题已经记不清楚了，估计它已经从您的生活中消失了。
三、思考与行动
1、回馈一下自己上周提出的问题，根据提问三原则，看看自己那些地方做的好？当时自己忽略了哪一点？
2、根据原则，修改自己上周提问，重新提出一个好问题。
共勉：
人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。——伏尔泰
昱彤心语：您的过去我不曾参与，您的未来我奉陪到底
