阿雅科长最近去党校学习三个月，阿雅已代他临时负责两个月，事情太多，天天忙得像个陀螺似的。
就盼着他早点回科里执掌大权，阿雅继续“无官一身轻”，过她的简单日子。
没想到这两天发生了一件事，让科长十分生气，直说他发生了“无妄之灾”。什么事呢？
前几天，市里有关单位根据上级文件精神，到阿雅单位调研机构名称、职责、领导职数事宜。调研结果阿雅单位科室和人员编制不匹配，科室多设了两个，一周内必须提出整改意见。
单位按照文件精神，马上进行整改。把职能相近的科室整合，共撤销合并了两个科室。现在面临的问题是，一个科室，两个科长。听谁的？被合并的科长如果资历较老，态度强硬，就不愿意合并到别的科室。
领导找两个被合并的科长谈话，一个资历浅，同意了。另一个“老油条”，多年的老科长，不同意。
老科长的嗓门大了起来，楼道里都听见他的声音：“我科里的工作市政府每年要考核，如果没有考核好，那不要怪我。
我对工作认真负责，没有出过差错。单位领导和同事对我印象都很好，为什么要合并我的科室？我到新的科室，算什么呢？科长不是科长，我不干！”
领导的工作做不下去了，临时开会研究，最后形成的意见是：合并阿雅科室和另一个科室到办公室，原科室独立运作，原科长级别工资待遇不变，下午就送整改意见，阿雅将此事向科长电话汇报，电话那头科长生气了。
科长：“怎么我不在，你就把科里弄成这样，现在好了，我们没家了。分管领导也同意了？”
阿雅心想，这能怪我吗？领导临时决定，根本来不及汇报。阿雅说：“分管领导同意了，没办法其他领导都同意了。”
第二天上班，科长气呼呼走进办公室，阿雅和他打招呼：”科长回来了？”
他没好气的回阿雅一句：“不回来还得了？家都没了。”
这天没法聊，把天聊死了，有气撒阿雅头上，这不是欺负人吗？
他去每个领导办公室，找领导问情况，看有无回旋余地。结果是，他是单位最年轻的科长，不找他找谁？他还有提拔的机会，领导给他想好退路了。
撤销合并科室，换谁都不高兴，不愿意。对科长来说，这属于天上掉下来的“灾”。
在党校学习好好的，回来科室就撤销合并到别的科室去了。本来在科里是科头，合并到别的科室去，就不能甩开膀子好好干了。
还有就是面子上过不去，本来这项工作是阿雅科室牵头，撤别的科室，没想到把自己科室给撤了！这在单位是个笑话！
他在单位一直顺风顺水，春风得意。这也是给他的一个“教训”。
便宜不能一人独占，生命中的好事不会总轮到你。没有谁能独占晴天，也没有谁会总面阴雨。有来有往才是生命的张弛之道！
