03 谈加薪前千万别犯的3个错

总有人要涨工资为什么不能是你,大家好,我是黄小污

上一期我跟大家分享了怎么才能找到创造额外价值的工作,这一期我想跟大家分享调薪前千万不能犯的3个错

图片发自简书App

刚进职场的时候啊大家都会提醒自己千万千万不能犯错,但是大家有没有想过什么时候尤其不能犯错,没错,就是调薪之前。同一个错啊平时犯没关系大不了被老板骂一顿嘛,但是如果在调薪之前犯那就不好意思了很有可能啊你一年都涨不了工资了。

这是为什么呢,因为我们人跟人之间存在近因效应,近是远近的近因是因果的因,也就是说我们对一个人最新的评价会占据我们的大脑覆盖掉我们之前对他的所有评价,这么说大家可能不太好理解我来举个例子,比如说吧你男朋友之前对你一直特别特别好,但是情人节那天他竟然忘了给你送礼物,你肯定很生气对不对,你看这个时候你就忘掉了他之前所有的好,其实啊在职场老板也一样,你在调薪前犯了错到了调薪的时候他就只记得你犯过的错完全不记得你之前的好,涨工资的时候也不会给你涨太多,调薪前犯错就像我们跑马来松快到终点的时候扑通摔了一跤,这种时候谁也救不了你了。

现在我们已经知道调薪前千万不能犯错,接下来我们讲讲调薪之前的3错分别是什么

第一  ,不管同事有多贱千万不要跟他起争执

第二 ,不要被老板贴上坏标签

第三 ,即使知道自己要加工资了也不要太高调

图片发自简书App

好,我们先来讲第一个不能犯的错,那就是千万不要和同事发生争执。我听说过一个公司的真事,他们的行政和财务因为一个招财猫大吵架,那一天行政刚好经过招财猫看见上面有很多灰尘他就顺手擦了一擦,没想到这时候财务刚好看到这一他瞬间炸掉,他说:你疯了吗招财猫能随便擦吗,你这一擦就几百万说不定就没了,这责任你担的起吗。行政也很懵逼啊,我不过是随手擦了一下招财猫你至于反应这么大吗,两个人啊越说越生气最后啊大吵了起来,这时候副总裁刚好进来了还带着客人,他啊脸一下子就绿了,结果啊这一架吵得很贵那一年他们两个人的工资一分没涨。其实在职场跟同事发生争执这都很正常,谁都有意气用事的时候,但是在调薪之前千万不要,一旦我们这么做了老板就会觉得要么你工作量不饱和还有时间吵架,要么会觉得你格局太小了为了这点小事还能吵起来,所以调薪之前不管什么事都先忍一忍没有必要因为别人的错误害了自己。

图片发自简书App

好,如果你说幸好最近都没有跟别人吵架,那恭喜你你避开了第一个坑,但是我还是要提醒你想一想你长期以来有没有什么不好的习惯或者重复在同一件事情上犯错给老板留下了不好的印象,这就是我接下来要讲的第二点不要被老板贴上坏标签,因为这涉及一个心理学概念叫晕轮效应,晕是光晕的晕  晕染的晕,轮是轮胎的轮,也就是说一旦老板对你的某件事评价特别低给你贴了坏标签,那么坏标签就会像月亮的晕轮一样扩散出去掩盖掉你所有的优点,以后啊老板一旦见到你他就会马上想起这个坏标签

我认识的一个女生叫小琴,她啊大学的时候成绩特别好一毕业就进了一个不错了公司,很可惜啊刚进公司就因为乱说话被贴上了标签,当时公司请了专家过来培训提问环节大家问的都是怎么提升自我啊,你猜小琴她问的是什么,她问的是老师现在是创业的好时机吗,老板当时坐在旁边一听脸都绿了,你问创业干嘛你这是要辞职吗,本来只有这一次也就算了结果过了没多久啊年会抽奖小琴抽了一部苹果6,她一拿到手机就嘀咕了一句苹果7都出了怎么还发苹果6啊公司到底有多抠啊,没想到啊这句话又被传到了老板的耳朵里,从此啊她就被贴上了一个说活不过脑子的坏标签。后来因为她的业务能力不错他的直属上级几次申请给她加工资但每次一到大老板那里老板就说:那个说话不过脑子的吗还是算了吧。你看这就是被贴上坏标签的后果

我们要记住老板这种生物是学不会综合评价的,贴标签是他们评价一个人最省时省力的方法,所以我们千万不要在同一件事上反复犯错,一旦被贴上了坏标签就很难再撕下来了

图片发自简书App

好以上两个坑你都避开了,你没有因为小事跟同事发生争执你也没有被老板贴上坏标签你一切都很顺利那么这个时候你一定要注意第三点,那就是就算你知道自己要加工资了也不要太高调,你肯定会说我才没有那么傻呢,但我要告诉你这是很多职场新人都会犯的错

王不凡给我讲过一个故事,她在上一家公司有个员工表现特别好,老板准备给她涨工资从7000涨到10000,结果还没开始涨呢这个家伙就跑去论坛发帖,还回答了问题:刚毕业就月薪过万是种什么样的体验? 她洋洋洒洒分析了自己涨薪的全过程,海拔跟老板的微信对话截图放了上去,她以为自己匿名回答同事就看不出来,没想到啊第二天一去公司同事们都很生气跑去老板那里闹并且问:凭什么给她涨不给我涨,老板被闹得很头大一气之下就没给她涨工资了,为什么老板会这么生气其实有两个原因

第一  老板本来就讨厌员工讨论薪水,薪水这种东西你们也知道的很敏感的嘛,一旦摊开来讲总有人心里不平衡然后互相猜忌,然后大家的心思都不在工作上了

第二 老板会觉得她不靠谱,涨点工资就沉不住气了以后也难成大器,要知道管理是管理者最的的痛点,你讨论工资就是在给他增加管理难度你说他生气不生气

听到这里你是不是觉得挺委屈的,难道就因为我加薪前犯的一点小错就要否定我一年的努力吗,其实我刚开始意识到这件事情的时候我也觉得委屈,觉得老板太不客观了太不公正了,但是后来我就想通了我们与其怨恨这些不可观还不如利用好它拿到我们该拿的工资

怎么利用呢,在这里我要告诉大家一个很有用的小贴士也是我的独门秘诀:

那就是公司调薪之前记得找机会秀技能,像团建、年会、分享会这些都是在老板面前刷存在感刷好感的好机会,大家千万不要放过

好了,我们来回顾一下我们今天的内容,今天的加薪之前千万不能犯的三个错


第一  不管同事有多贱千万不要跟他起争执

第二 不要被老板贴上坏标签

第三 知道自己要加工资了 偷着乐就行千万别太嘚瑟

今天就讲到这里,下一期王不烦会跟大家分享谈加薪前的准备工作,恭喜你离加薪又进了一步

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容