得到万维钢老师今天在他的专栏更新了第二季解读的第一本书的最后一讲，标题是《讲故事和刷经验值》，读了很受启发，原来自己找工作的时候根本就没有想过要会讲故事，也没有发现讲故事对找份好工作那么有用。
我记得自己找到这份工作的时候，就是很中规中矩的通过投简历、参加笔试、初面、二面、终面这样一溜过来的，中间的面试环节也没有特别的准备要给自己的经历增加什么故事环节。其实，自己也不是很会讲故事，工作以后发现有些场合要说个段子什么的，就会觉得紧张。
这一讲中，万老师讲了安德斯的《你可以做任何工作》这本书中教人怎么通过讲好自己的故事，做好面试这个环节。
在我们身边，如果注意观察，那些说话一套一套的人，基本上都是会讲故事的人，你看政府的大领导，能把谈三点意见讲成一堂课，不得不让人佩服。但你仔细琢磨，这里面也有套路，在书中安德斯讲了一个实用的面试故事套路。这个套路的出发点是基于公司对面试人时的三个问题：
能不能干这个活
想不想干这个活
气质和公司配不配
就像考试一样，回答问题我们都追求答到点子上，这样获得工作的几率就大些。安德斯给出了一个好故事的五个要点：
逆境
影响力
技术水平
合拍
成就
这五个方面看起来会觉得很抽象，逆境是考察你有没有战胜困难的勇气和韧性，讲得时候要突出你在面对逆境时的表现，如何战胜逆境的，从这个当中你学到了什么，因此得到了什么样的成长，如果有人帮助了你，一定要表达感恩节。
影响力这个方面，万老师引用了原作者的一句话：
所有的交流问题本质上都是领导力问题，所有的领导力问题本质上都是影响力问题。
这句话，可以好好体会一下，如果在工作中， 可以从三个角度去评估我们的影响力，对你的上级、平级、下级，你的话在多大程度上会有人赞同，也就是你能说服多少人。用这种视角去评估自己，能很好的找到自己的位置。
文科生会觉得技术都是对理工科人讲的，其实现在这个时代，基本的技术能力是每个找工作的人都要具备一点的，比如OFFICE套件（Word、Excel、PPT）的使用，简单的统计工具等等。如果不会，参加一个培训在短期也可以很快学会。
合拍我觉得最关键的点是你是不是认同这家公司的文化，或者一些公司虽然没有明文规定但是大家约定俗成的行事风格。就像我们找对象一样，两个人的价值观一样才是最合拍的。
成就是看你这个人如果放到了整个公司这个环境，和其他人相比，你是不是有特别突出的地方。有时候老板可能会因为你这个突出的地方，单独就设置一个针对你的工作岗位。
套路谈起来简单，做起来就不那么容易了，而且也不是短期可以特训可以做到的，看看身边那些一辈子没有太大变化的人就知道了。万维钢老师给出的套路更有实用性，而且是要不断地去做好这五个方面的循环，让自己通过亲身经历去积累这些东西，他用了刷经验值这个非常形象的词。
1、多尝试，经历失败，丰富你的人生经验；
2、多跟人交往，练习交流和组织能力；
3、学点技术，掌握一些实用工具；
4、要善于做调研，了解你所在的领域正在发生什么；
5、找机会取得能让自己脱颖而出的成绩。
做到了这五点，不要说找工作，做任何事情应该都不会太难了。人生不只有一种可能性，说白了我们要给自己多折腾的选择。这种折腾一定要学会和这个世界相处，一个人嗨那个再厉害也不能成长，只有带着大家一起嗨才可能创造出可能性，别人也才能看到你的能力，有人看到并肯定了，机会也就被制造出来了。
一起愉快的刷经验值，给自己一个成为多面手的机会。
转述自得到万维钢老师专栏《精英日课》第二季004课《讲故事和刷经验值》。
