朋友推荐我去学习易效能课程，这是我过去一个月收获最大的课程。其内容并不新颖也不高深，它的特色在于它的落地。易效能真正把提升学员的效能做到了极致，通过工具把自身推崇的一系列原则和方法落到了实处，让学员能够真正掌握。
一、理念与梯子
关于时间管理，每个人都可以说一些时间管理的原则和方法，但很少有人能够持续践行，原因在什么？这些原则和方法往往是违反人性的，所以坚持下来很难。高能要事，谁不知道呢？但在做选择时，我们本能地还是去做一些简单、容易的事情。
易效能的厉害之处在于，它通过一系列的工具和方法将原则和理念落地了，通过梦想系统、日历系统、清单系、行动系统把理念落地了。
理念是飘在天上的，要落地就必须有梯子，而易效能提供了一系列工具，让理念落地，而且这些工具非常简单、便捷。
二、社群支持
人的改变是一个系统复杂的工程，仅仅是认知上的改变并无法带来深刻而持久的改变。一般的课程结束后，就结束了，但是易效能的还提供了一个90天的践行辅导，这就尤其难能可贵了。培训就该这样搞。
在90天践行周期内，以小组为单位，小组内有明确的分工，有人提醒打卡，有人督促写作业，有人答疑；小组之间还相互PK。
除了小组之外，易效能每周还组织了践行教练每周带领大家召开线上会议，给予锦囊妙计。
通过各种各样的集体活动，把线下课程的所传授的工具都落地了。从我目前的观察来看，参与度和完成度还是非常高的。
三、知行合一
叶老师专注于提升中国人的效能，而且已经在这个领域践行了多年，融合了多种时间管理理论并加以工具化。
叶老师本身在践行这一套系统，他的公司和同事也在践行这一套系统，他的教练也在践行这一套系统，真正做到了知行合一。
四、总结
我曾问一个小伙伴为什么要学习易效能的课程，“因为我所在的平台，最优秀的一批人都来自于易效能”，这就是最好的广告了。
叶老师并没有讲什么高深的理论，但易效能的课程依然值得学习，因为在这里，你能将理念落地。我本人也在践行时间管理，以前我对易效能的一套理论也是很不屑的，但当我深入了解之后，我觉得易效能非常值得我们学习。
易效能将商业和公益做了一个完美的结合。
