为进一步严格征信业务合规管理，推进全行对员工业绩计量系统的应用广度和深度,培养各层级单位自主用数能力，区分行财务会计部于9月25至26日在区分行召开2019年数据管理与应用现场培训。培训对象为14家二级分支行的财会条线人员、业务部门骨干、网点人员和区分行各相关部门骨干，共计80人。
赵宏副总经理做开班讲话
财务会计部副总经理赵宏在培训班上做了开班讲话。针对当前信息安全形势，要求区分行相关部门、各二级分行严格按照人民银行“102号文”及总分行最新管理要求，进一步加强征信合规管理，确保全年“零案件、零处罚”。同时对员工业绩计量系统的应用深度和广度、提升全行员工自主用数能力、保质保量完成监管统计等工作进行了强调，鼓励大家做好本职工作的同时紧跟总行战略、把握机遇，努力学习、积极创新，将“数据就是生产力”这句话落到实处，实实在在发挥数据在提升经营业绩的作用。
李燕科长进行党建专题培训
本次培训内容包括十九大精神专题、“两学一做”教育等党性教育、数据管理与应用政策传导、征信业务合规管理、员工业绩计量系统、金融监管、自助查询模型应用。同时结合现场考试、上机演练、上机作业方式，边讨论边学边实践，快速提升员工综合数据应用能力。
学员认真听讲
通过本次培训，使得大家充分认识到严格落实外部监管要求、高度重视征信信息安全的重要性，进一步提升征信业务合规管理水平、全面掌握员工业绩计量系统、提升了全行自主用数技能水平。
区分行营业部24名征信从业人员参加了征信业务合规管理培训和现场考试。
