昨天，我负责的一项工作急需上报，接到通知立即开始各种忙碌。到群里查看上报内容，查找上报需要表格，只看到今年需要更新封皮，没看到更新表格。想当然以为表格不用更新，就打开去年表格开始填报内容，一阵忙碌后十几张表格做好了。拿着表格找领导签字，分别有五个领导要签字，四个部门要盖章，签字之前各种抱怨，“走形式，一个简单的事需要这么多人签字，尽折腾人……”。在抱怨声中花费一个多小时总算一切搞定，然后装订成册准备上报。因为事情紧急，单位派专车拉我去上级部门审核资料。结果跑到地方人家一审核说你表格怎么错了，今年换表格了？这个不行，得重做。我一听，头嗡的一声，怎么会错啊？群里没发通知啊！小姑娘看我这么大反应，静静地打开手机翻到发通知的地方说你看一下，这是新表格。我探头看过去，真的发了。瞬间我就没脾气了，死乞白赖地央求人家能不能将就用？人说，部门今年改名称，老表格中的部门都没有了怎么审核盖章啊？没办法真的只能重做，不过可以延迟一天交资料。我垂头丧气地走出来，坐上车着急慌忙往回赶。
回到单位，一声抱怨都没有，特别积极主动地重做，到处打电话找领导重新盖章签字，忙到今天上午算是全部弄好，就等明天早上搭车送资料了。
在这件事中，我突然发现自己没犯错误的时候做工作那是各种不满，各种埋怨，情绪不高效率低下，还导致自己心情不好。犯了错之后再去做，心情完全不一样，不仅不抱怨，反而积极主动，思路清晰敏捷，办事效率还高。同一件事，之前是为单位做，之后是为自己的错误买单，因为服务的主体变了，事情的性质就变了，导致自己办事的风格和心情完全不一样。通过这件事情明白，很多事都是我们把它看成是给领导办事是给单位办事，导致我们把它当成负担。如果我们工作中能把单位分配的任务当成自己的事当成是为自己每个月挣工资所必须做的事去做的话，那就完全不一样了。因此为了将来有份好心情，能高效率完成工作，就把每一件事当做自己的事来做就好，反正不管怎样，工作必须要做，那何不换一种想法开开心心地去做呢？
