人常说：量变引起质变。这是世俗认可的一个事实，然而在养育孩子中，“量”和“质”却是两个都要注重的问题。

每一个做了父母的人，我们都希望成为合格的父母。然而，养育孩子的过程跟游戏打怪升级一样，一个老怪KO，后面还有更牛的Boss 在等着你，你永远不知道什么时候能通关！

在做母亲之前，我认为自己能做一个合格的妈妈，然而现实是残酷的。成为妈妈已经几年了，养育孩子时间不短，但能不能称得上合格的妈妈，还真的再没有自信自证。

前两天阅读《剽悍晨读》，其中《医学博士母亲写给女儿的9条人生忠告》一文中关于孩子养育方面的建议让我有醍醐灌顶之感。

文章这样写到：“养育儿女的质与量。不是高知或者富裕人家的家长就能教出好孩子。报兴趣班、检查功课、限制游戏时间……这些家长认为对孩子的好或投入体现的只是“量”。而决定教育子女效果的是“质”。陪伴孩子的时间总量固然重要，但根本在于，妈妈要尽可能带着关爱的态度跟孩子分享时光，同时对孩子的问题和诉求给予敏锐、积极且正面的反馈。在稳定的、亲昵的关系滋养下，孩子才能健康成长。”

有孩子之前，就曾为能否做好妈妈担心不已，好友开导我：你没问题啦！学历在那里摆着呢！难道你那么多年的学白上了吗？当时就直觉地表示了异议，却说不出个所以然来。她的理论依据实际上就是文章中说的“高知家长就能教出好孩子！”现在如果问我，我可以直接的告诉她：在我国的教育体制中，从幼儿园到博士，有哪些教育是解决你如何当爸爸妈妈的呢？没有！所以，很多人做不好爸爸妈妈，这太自然了，高知家长也包含在内！

做为全职妈妈的我，陪伴孩子的时光相比职场爸妈多了很多，可为什么我养育孩子的路上碰到的问题反而比有些职场妈妈还多呢？这其中的区别就在于前文提到的：养育的“质”与“量”。

长时间给予陪伴孩子当然是再好不过的，但如果这大量的陪伴时间，仅仅满足于陪着孩子做吃喝拉撒等这类琐碎的事情。又或者像很多职场爸妈回到家，因为情绪精力等原因，对于孩子的陪伴需求，要么置之不理，要么拿着手机做表面的陪伴，人在心不在，那这样的陪伴就是仅仅解决了表面的“量”，而没有解决孩子的需求，走入孩子的内心，没有养育的“质”。

这就像工作学习中常常看到的那一类一样，是一个一直低着头奔跑的低质量勤奋者。看着时间熬的多，却怎么也不出活儿。为什么？就是因为不考虑工作的方法和技巧，往深了说就是没有用心。所以，做的都是表面工作，追求事情做完了就好，做的多就好。

那如何改变低质量的勤奋者的行为，使之成为一个高质量的工作者或者养育者呢？如何在养育中，“质”与“量”并肩而行呢？

第一个关键词：用心。老主席他老人家说过：世界上最怕认真二字！如果你用心一点，自然会不仅仅把精力用在表面，只考虑做完了没有，你会往深了思考一步，如何做的更好？只要用心，你会拿出你的爱心和爱心，来对待家人和孩子。

第二个关键词：协作。人的能力是有限的，我们无法保证一个人扛起所有的事情，尤其是教育孩子的问题上，更需要团结协作。调动全家人的智慧和力量，团队协作作战，那么对付一个老怪，自然难度系数降低很多。同时，家庭所有成员的参与，也避免了忙的忙死，闲的闲死这种情况，有力的避免了家庭矛盾。同时，家庭成员的三观不同，让孩子能够接受世界是多元的这个概念。

第三个词：精力。我们每个人的精力都是有限的，这就需要我们更好的管理我们的精力。首先要明白自己的精力曲线，每天吃掉三只青蛙的策略同样适用在孩子的养育日常中。再次，学会独处学会减压，别把自己的情绪神经绷的太紧。最后，要适时的充电休息，补充我们过度消耗掉的精力。

总之，养育孩子是一件既要注重“质”，又要注重“量”的系统性工程。希望大家要“保质保量”地完成这份神圣的工作！

ps：早上大少爷起床气冲我发脾气，我没hold住也吵了他几句。早晨的心情和气氛就不太好了，故诞生了此文。

pps：以后，谁跟我说养育孩子简单，我跟谁急！不过，还是要学习的，学习对象男神是大象，女神是海蓝！