毕业后的第一份工作很重要，非常重要，我们必须注意。在毕业季节，许多大学生相信学校的宣传神话，即就业后应择业。此外，许多大学生甚至认为，第一份工作只是一个社会测试，很容易在未来换工作。我再次强调，不要对自己太自信，不要对社会抱有太多希望，否则迟早你会掉进蓝鼻子和肿脸。

例如：我的大学同学毕业后去了比亚迪。比亚迪是一个很好的汽车制造商。当我第一次毕业时，比亚迪的门槛仍然相对较低。不幸的是，作为一名机械专业的毕业生，他被分配到了质量检验岗位（不是质量检验岗位不好，而是职业不一样）。他默许了这项工作，用牙齿工作了半年，于是他萌生了跳槽的念想，这时该如何抉择呢？

下来咱们就谈谈如果跳槽，如何得体的去跳槽呢？

跳槽，几乎是现今每个身处职场的人都要经历的事情。可是，有的人潇洒转身，有的人却越跳越惨，为什么？

下来就分享10点跳槽要避开的大坑：

1、 至少有70％的跳槽，是非理性的，是一时冲动或受外界刺激而匆匆选择的如同大多数年轻人离婚一样。跳槽前一定要认真思考四个问题：

新工作能给我带来我想要的，我能承受的损失，我在新工作中看到的不好的部分，现在的工作是否真的一文不值？如果你想了解这四个问题，并决定换工作，那么请毫不犹豫地提交你的辞职申请。

2、抛开不得已的个人和家庭原因，一切不以职业发展为核心的跳槽都是耍流氓。

为了找到一份新的工作，我们真的应该关注一些因素，比如进入一个更繁荣的行业，寻找一个好的团队，让自己在新的岗位上发挥最好的作用。35岁之前，不建议仅仅为了钱而跳槽。要有自己的人生目标，可以是改善社会，促进人类福祉，也可以是对一个或多个领域的知识进行彻底而系统的研究，并具有创造性的见解；要有自己的目标而不要做盲众，这样的你跳槽才有更大的意义。

3、 跳槽和其他所有事一样，要用“断舍离”的决策力，一步步做减法，只留下自己的首要目标，然后所有决策据此展开。

不要想在你的工作中有一个好的接班人，如何处理新领导对团队的虐待，以及公司的制度还没有理顺……这不是你应该担心的事。

4、 除了“金三银四”，跳槽的最好时机是完成一个阶段性任务、立下点儿功劳之后，具体的辞职时间，最好是在一个月的下半月。

此时，辞职，一方面没有抱怨，另一方面，老板会觉得欠你的，很难拒绝；同时，“成功与退休”对自己未来的地位，也有一种支持。新单位的聘书不是合同，还有变量。下半月离职后，本月的社保已经交了，即使新工作有问题，仍有一段时间搬家，以免中断社保。不是我们喜欢社会保障，而是当它坏了的时候真的很麻烦。

5、跳槽可能面临原公司的挽留，要提就要提一个让人无法拒绝的理由。

更多的钱”和“离家更近”似乎没有追求；更不用说“工作压力”和“人际关系”，一旦老板指出要帮助解决它，就很难拒绝。有两个真正的好理由：一个是不能解决的客观原因，如产业的内在制约、政策问题、企业的兼并收购；另一个是不能拒绝的个人原因，如计划生育、婚后改变城市、职业发展方向、需要等，以便进一步研究等。

6、辞职的正确对象应该是他的直接领导。在正式递交辞呈之前，最好在写正式的电子邮件之前进行一次情绪化的面对面交流。如果你辞职，领导要求你对现有的公司、团队和工作进行评论，记住不要提。

直接向人力资源部提出辞职和投诉是不合适的。跳槽就像抱怨；告诉人力资源部就像你和你的直接领导之间的关系过于僵化，无法正确沟通，这对任何人都不好。

没有沟通，领导在下午12点休息时突然收到辞职信是非常不合适的，而且与领导的直接沟通可能会使你的问题（或误解）转为过去；如果你不沟通，你将失去发辞职信的回旋余地。

如果现在的领导跟他们谈论你对同事的批评（他肯定是明智的，你不会离开他），你就会身处旧单位的臭街上。更别提加薪了，这应该是在离职前几个月说的。

7、如果你决定去，你应该在找工作时与新单位预约，留出至少30天的缓冲期。最后，记得安静地走。

一方面，这是《劳动法》规定的自动周转期，大多数公司也会在合同中加以解释。另一方面，给原单位一个招募新人的缓冲期，也反映了他们的专业精神。每个人的脸都很好看。

给公司里的所有人发电子邮件，谴责现状是愚蠢的。我要走了，别人要继续在团队里工作，不要让大家难堪。在一定范围内辞职吃饭是可能的，但也可以邀请好领导私下吃饭。如果你要去一家竞争激烈的公司，就悄悄地请几个好同事聚在一起。

8、即使你换了工作，你也应该处理好与前雇主的关系，保持你的情感交流。

毕竟，你已经积累了几年的人脉、朋友和职业地位。昨天的敌人可能是明天的伙伴。我们应该知道如何给自己留一条路。

9、最后但同样重要的是，不要试图挑战回避规则。

即使你的级别不允许公司与你签订竞争协议，也要尊重老老板。利用你掌握的商业信息，做一些损害原单位利益的事情，不仅是一种不专业的表现，而且会破坏你在这个圈子里的声誉。在严重的情况下，你可能会被监禁。

10、最后，我想提醒你，更换游泳池不能解决不游泳的问题。有些问题最好在现场实践。

当然，人的生存不仅仅是为了发展，如果有一天你遇到了人生中最重要的事情，以上的大部分原则都可以被抛弃。

在工作场所，跳槽可以解决的问题不多，更重要的是，经常要有自我修炼。

说到最后，大家对于跳槽考虑清楚了吗？还打算跳槽吗？要是觉得自己一定要跳槽，希望你能做好以上这10点对你以后的人生帮助会很大。