读了理财与写作达人沐丞老师的书 —《职场精进之路，从巨婴到大咖》，令我受益良多，读完此书仍余味无穷，作者沐丞老师写的很棒，深入浅出、用简洁通俗的文字写出了身为一个职场人该如何从新人小白，通过有计划地努力提升自己。这里面有许多实例，有沐丞老师自己的亲身经历、经验分享，也有他身边同事、朋友的案例分晰，充分地让我明白到，作为一个职场人就应该有目标、有计划，并且要不怕苦、不怕累、一步步地通过努力学习、实践，在专业上快速地提升自己，在岗位上不断提升。
这本书特别适合刚刚参加工作的应届生，真的能从书中得到不少职业启发。
如果我在十年前能读到一本这么好、这么有实际性干货的书，也许我的职业生涯应该会走得更顺、更有计划性、也更能成功地从一个职场小白提升到大咖级别，或来一个华丽丽的转身吧！其实我觉自己是一个非常好学求上进的人，只是总感觉找不到学习的门路，内心十分渴望能有一位导师引领。在我之前一份工作是一个上市公司（在职时还未上市），有很多学习和骏升的机会，只是我在职业上没有好好地追求稳步提升、常常是快要提升职位的关键时刻就辞职了，然后去到另一家公司又从头开始，现在回想起来，实在惋惜当初的选择。
如果十年前我读到本书，我想我会遵循作者的观点，努力地去学习提升自已。
一、找到合适自己的第一份工作，并为之努力、积累经验，提升职场竞争力。
很多应届毕业生想出来找工作轻松、工资较高的工作，最好是钱多、事少、离家近，可是这样的好工作可遇不可求，就算运气好找到了这么一份工作，而你个人的能力是否与这份工作匹配也很关键。因此，大学生在最后一年实习期间最好能寻找到好公司的实习机会，因为一份好的实习是走入职场的钥匙，好机会不会一直在那里等着你，你要自己争取。找到实习公司后，在实习期间要向多学习、多了解行业的发展，利用这段时间好好表现自己、了解业务、做好被安排的工作，同时经营好同事关系，给人留下个好印象，等真正毕业后该公司如果有应届生名额肯定优先考虑录用你。
第一份工作起点高，加上你自己勤奋学习，慢慢地你才会积累到一定的工作经验，如果在团队中技术含金量高、能起到无法替代的位置更好，这样你的职位才能有机会水到渠成地提升，公司也才能将委予你更重的任务，当然，收入也是因着你的能力而逐步增加。
二、合理利用时间提升自己，做团队里20%的人
作为刚刚参加工作的你除了完成自己职责内的工作之外，还要努力成为团队里的20%的人，这样你才有极大的机会获得自己想要的升职加薪。认准一个行业，想办法成为团队里的前20%，当然，你如果想成为前10%甚至前5%自然更好，这样你的升职加薪的机会更大，或者说如果行情不好或者企业效益不好需要裁员，你是重要人物，自然就不会轮到你。因此，利用业余时间要好好提升自己的技能，多学习，求教比你厉害的人，除此之外，你还要有足够的耐力去面临一切环境，争取做团队的佼佼者。
三、转身成为一个合格的管理者
有些公司的人员流动比较大，升职机会也多，并且会把这个机会留给在职的内部员工，如果你在公司里呆的年份长，公司看到你的忠诚与业绩，自然而然一有机会就会提拔你成为团队管理。当上升了一个级别的职位，自然工作方式要有改变，以前是努力做好自己的工作，管好自己，现在是管理团队，想办法提升团队的业绩及合作力。
本书作者有许多观点十分值得学习借鉴，有兴趣的朋友不妨买来阅读。
