得到是我现在每天必看的专栏，前两天看到首页播出周二清华大学的宁向东老师要直播：如何用管理学思维更好地学习。看到这个标题我就很感兴趣，于是订好闹钟，期待能从这次直播中听到宁老师的方法。
直播开始，主持人介绍内容有四部分：
第一部分，学习的逻辑；
第二部分，知识到能力的过程；
第三部分，如何应对你的学习焦虑；
第四部分，管理学智慧的普适的学习方法。
1、学习逻辑。宁老师画了一幅图，图中有三个圆，最外的圆叫信息，中间那一圈叫知识，最核心的一圈叫能力，大圆是信息，先把信息转化为知识，再把知识转化成能力，这是一个基本的学习的逻辑。学习就干这么一件事，就是把很多信息拿过来，变成知识，再把知识中的一小部分转化成能力。
我们从学校学到的这些知识都是死的知识，有一天你可能工作了，你会把其中一个知识激活，因为你用到了。有的知识你忘记了，但目录还有，存在哪个地方你知道，你把这个知识找过来，工作中再用一下又激活了，激活的知识就渐渐变成你能力。现在互联网时代，信息爆炸，我们怎么从一大堆信息中找到好的信息？有几个标准，第一，这个文章写出来的东西好看。第二，这个路子比较正，查简历就知道这个人是不是靠谱的人。第三，学会识别传播信息的人是不是书呆子。
2、知识到能力过程。从知识到能力，其实就是有一个经验和阅历的问题。很多人刚开始学的时候会感觉自己不太懂，这个时候最重要的是学习。比如，你学数学，你是不知道每一个数学的公式将来都会在哪用？有些知识我们可能还不懂它的用处，但是将来记得一定要找。比如，同理心。同理心与同情不一样，它是把对方的痛苦或其他的东西换位到自己的身体上，然后去想，这个人为什么会这么想事情。于是，这个就变成了与客户打交道的能力、和领导打交道的能力、和下属打交道的能力。
3、如何应对我们的学习焦虑。一是学会衡量我是不是通过这个知识获得了力量，因为真正的知识一定给你力量。无论是做学问还是干事情，一定要在专精的领域，研究的足够深，你足够深了后就是俗话说的“一招鲜，吃遍天”。人和人比的不是什么都知道，比的是差异化。二是改变速成的心态。很多人学习是要马上要结果，而真正的有用的东西不会是马上有结果的。三是不要有被动的心态。被动学习很难有一个好的效果。学习中有一个环节叫“搜索”，当你在搜索的时候，你会发现很多有趣的东西。四是不要有娱乐的心态。我们在学习的时候一定要有一个主动、认真，静下心来下慢功，不追求数量，追求质量的心态！
4、从管理学的智慧中掌握普适的学习方法。一是在生活中学习。管理学一定是在生活中学习，与其读很多经典的书不如多向生活学习，多观察。二是要分类学习。分辨哪些是信息类的，信息类的就听一听。要学会取舍。少玩手机，手机会让我们的能力退化。包括忍耐能力和思念能力都会退化。三是在架构中学习。单一的知识是碎片化的，我们把它放在框架中学习就会有一个宏观视角。四是以讲代学，这一点非常重要。当我们在讲的过程中才逐渐把知识吸收转化成我们自己的东西，然后输出价值。
