高层管理者:做事要复盘。
中层管理者:做事要引领。
基层管理者:做事要结果。
1、复盘:当反思成为习惯，就会跳出“狭隘”！
2、引领:当引领成为常态，就会强化“执行”！
3、结果:当结果成为共识，就会推动“发展”！
所以，在企业管理中，最可怕的是什么？
1、顶层的人，没有横向对比，更缺乏纵向反省。
2、中层的人，没有榜样作用，亦缺乏前卫引领。
3、基层的人，没有战功赫赫，但却标榜忠诚度。
管理，不是艺术，而是战术。
——慧杰·军师风暴《高管系统》
高层管理者:做事要复盘。 中层管理者:做事要引领。 基层管理者:做事要结果。（慧杰咨询）
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